（2015）经开民初字第2751号

裁判日期: 2015-08-03

公开日期: 2015-10-23

案件名称

原告吴文普与被告沈阳宏大华明纺织机械有限公司劳动争议纠纷一审民事裁定书

法院

沈阳经济技术开发区人民法院

所属地区

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

吴文普,沈阳宏大华明纺织机械有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百一十九条

全文

沈阳经济技术开发区人民法院民 事 裁 定 书（2015）经开民初字第2751号原告：吴文普，男，汉族，住址：沈阳市铁西区。委托代理人：吴文来，辽宁正时律师事务所律师。被告：沈阳宏大华明纺织机械有限公司，住所地：沈阳经济技术开发区。法定代表人：徐令彬，该公司总经理。委托代理人：张善庆，男，汉族，住址：沈阳市于洪区。委托代理人：陈箭，辽宁维权律师事务所律师。原告吴文普与被告沈阳宏大华明纺织机械有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法公开开庭进行了审理。原告吴文普、委托代理人吴文来，被告委托代理人张善庆��陈箭到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告诉称：原告于1984年被分配到被告处工作，一直工作至2014年12月31日与被告解除劳动合同关系。原告在被告处工作期间，被告按照《沈阳市企业住房分配货币化指导意见》的通知，于2002年给予原告购房补贴款5000元，尚欠原告46，360元未支付。原、被告双方解除劳动合同关系后，原告多次向被告讨要该购房补贴款，被告均以各种理由推脱、拒绝支付。故原告诉至贵院，请求维护原告合法权益，判令被告支付原告购房补贴款46，360元。被告辩称：第一点，原告的诉求不属于劳动争议的受案范围，亦不属于民事受案范围，购房补贴款属于企业的福利待遇，企业的福利待遇应当与企业的经济效益相关。住房货币化分配不属于民事案件受案范围。第二点，2001年12月底，企业响应政府号召，在企业效益不错的情况下已经向原告等��合条件的职工发放过部分购房补贴款，现在企业经济效益下滑，已经无力支付。第三点，企业与原告终止劳动合同关系时，已经针对原告给予了适当补偿，依据《中华人民共和国劳动法》之规定，企业应当依据原告离职前12个月平均工资向原告支付经济补偿，但由于原告不属于正常在岗工作职工，我方仍然向原告支付了83，950元，高于应当支付给原告的经济补偿，故我方请求法院驳回原告关于购房补贴款之诉讼请求。经审查，原、被告劳动关系存续期间，2001年12月，被告依据沈阳市《企业住房分配货币化指导意见》实施住房货币化政策，原告于2002年及2005年分两次从被告处领取住房补贴款共计15，000元。2008年1月开始，被告单位因亏损决定暂停实施职工住房分配货币化政策。原、被告于2014年12月31日解除劳动合同关系。原、被告因住房补贴事项发生争议，原告于2015年6月17日向沈阳经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。该委以原告申请事项不属于劳动争议受理范围为由，于2015年6月25日，作出沈开劳人仲不字（2015）111号不予受理通知书。原告对该不予受理通知不服，故诉至本院。本院认为，原告的诉讼请求是购房补贴款，不属于人民法院劳动争议受诉范围，故对原告的诉讼请求，本院不予审理。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，裁定如下：驳回原告吴文普的起诉。案件受理费10元，因适用简易程序，原告已经预交5元，待本裁定生效后，退还原告。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审判员　傅　靖二〇一五年八月三日书记员　郭佳梁本案裁定依据的相关法律《中��人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 关注微信公众号“”