（2015）宜和民初字第304号
裁判日期: 2015-08-17
公开日期: 2015-10-26
案件名称
齐宏与江苏佰事德炉业有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书
法院
宜兴市人民法院
所属地区
宜兴市
案件类型
民事案件
审理程序
一审
当事人
齐宏,江苏佰事德炉业有限公司
案由
劳务合同纠纷
法律依据
《中华人民共和国民法通则》：第八十四条第一款，第一百零八条；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百四十二条
全文
江苏省宜兴市人民法院民 事 判 决 书（2015）宜和民初字第304号原告齐宏。委托代理人刘德胜、刘念（受齐宏特别授权委托），江苏行德律师事务所律师。被告江苏佰事德炉业有限公司（以下简称佰事德公司），住所地江苏省宜兴市万石镇工业集中区南区。法定代表人汤朝霞，佰事德公司董事长。委托代理人汤仕明（受佰事德公司特别授权委托），佰事德公司技术总工。委托代理人吴立新，佰事德公司副总经理。原告齐宏与被告佰事德公司劳务合同纠纷一案，本院于2015年4月29日受理后，先由审判员储哲君适用简易程序，于2015年6月8日公开开庭进行了审理。后因案情复杂，本案转为普通程序，依法组成合议庭，于2015年8月6日公开开庭进行了审理。原告齐宏的委托代理人刘念，被告佰事德公司的委托代理人汤仕明、吴立新（其中，吴立新只参加了第二次庭审）到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告齐宏诉称：其曾工作于机械工业第一设计研究院，并于2010年2月以高级工程师的身份退休。2013年7月2日，其与佰事德公司签订劳动合同，约定其到佰事德公司技术部门工作，年薪为15万元。合同签订后，其在佰事德公司尽心尽职工作，佰事德公司开始也按约每月发放基本工资。2013年年底时，佰事德公司以各种借口拖延支付应足额支付给其的工资。经其多次催讨，佰事德公司仍拒不支付。现请求判令佰事德公司：立即支付拖欠的工资15.875万元，并承担本案诉讼费用。庭审时，齐宏变更诉讼请求第1项：要求佰事德公司立即支付拖欠的工资12.125万元。被告佰事德公司辩称：其公司不同意齐宏的诉请。其公司有理由证明齐宏工作中的失误，设计不合理，且齐宏严重违背了其公司的规章制度。经审理查明：2013年7月1日，齐宏与佰事德公司签订劳动合同1份，双方约定合同期限为2013年7月1日至2016年6月30日，齐宏在佰事德公司技术部门岗位工作，年薪15万元。合同第4条载明：佰事德公司应当每月至少一次以货币形式支付齐宏工资，不得克扣或者无故拖延齐宏的工资。员工于本劳动合同有效期间，自行离职的，剩余工资款项，一律停发。……第8条载明：本合同期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方协商同意条件下，应续签合同，并提前一个月办理续签手续。经双方协商同意，可以变更合同有关内容并办理合同变更手续。佰事德公司违反劳动协议或法律行政法规，侵害齐宏合法权益的，齐宏可以解除合同。任何一方提出解除合同，均应在合同期满提前30天通知对方。合同签订后，齐宏于2013年7月1日起至2014年9月在佰事德公司任职，佰事德公司合计向齐宏支付工资款6.625万元。齐宏与佰事德公司一致确认，在正常情况下，佰事德公司还欠齐宏工资款12.125万元。审理中，佰事德公司提供铜陵富鑫钢铁有限公司（以下简称富鑫公司）10万立方米／小时热风炉初步技术方案、图纸、热风炉非标烧嘴有关参数、图纸、工程质量回访记录表、铜陵富鑫钢铁（卧式）热风炉设计制作总结、佰事德公司规章制度、供货清单、照片3份、购买风机增值税专用发票、买卖合同（以上均为复印件），说明佰事德公司与富鑫公司之间的热风炉项目存在质量问题，齐宏作为该项目技术负责人存在重大失误，应当按照佰事德公司规章制度，对该项目损失承担相应赔偿责任。齐宏质证后认为，对该项目真实性无异议，但是佰事德公司不能证明其所设计方案存在质量问题，其也没有看到过佰事德公司规章制度，不能对其形成注意义务。上述事实，有原告齐宏提供的劳动合同书、银行交易明细，被告佰事德公司提供的富鑫公司10万立方米／小时热风炉初步技术方案、图纸、热风炉非标烧嘴有关参数、图纸、工程质量回访记录表、热风炉设计制作总结、佰事德公司规章制度、供货清单、照片3份、购买风机增值税专用发票、买卖合同（上述均为复印件），及本案庭审笔录等证据在卷佐证。本院认为：原告齐宏与被告佰事德公司之间的劳务合同关系合法有效，受法律保护。本案中，原被告双方的主要争议焦点为：佰事德公司是否应当支付所欠齐宏工资款。齐宏认为，佰事德公司未按劳动合同约定向其每月足额发放工资，经其多次催要后，佰事德公司仍未支付，其才从佰事德公司离职，佰事德公司应当支付其剩余工资款。佰事德公司认为，其公司与齐宏口头约定每月暂发放生活费5000元，其余到年底一次性付清。齐宏作为其公司与富鑫公司热风炉项目技术负责人，在项目设计制作过程中存在重大失误，导致该项目存在质量问题，其公司进行了重新制作，给其公司造成巨大损失，其公司要求齐宏对该损失进行赔偿。本院认为，根据双方签订的劳动合同，佰事德公司应按期足额支付齐宏工资，佰事德公司说明其公司与齐宏另行达成口头约定，平时发放生活费，年底前一次性发清，但齐宏对此予以否认，而且在2013年底也未足额发放该年度所有工资，佰事德公司也未向本院提供相关方面的任何证据，佰事德公司的该辩称，无事实与法律依据，本院不予采信。齐宏负责设计制作的富鑫公司热风炉项目，即使存在质量问题，但佰事德公司未向本院提供该项目损失是多少？作为技术总工应按多少比例承担责任？双方在合同中是否进行了明确的约定？等相关方面的证据。而且，该损失与本案是另一法律关系，佰事德公司可另行主张，本院对此不予理涉。佰事德公司未按合同约定足额支付齐宏工资，其行为已构成违约，应当承担本案纠纷的全部责任。齐宏主张变更后的诉讼请求，符合法律规定，应当予以支持。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：佰事德公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付齐宏工资款121250元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费收取2725元，由佰事德公司负担，该款已由齐宏垫付，佰事德公司于本判决发生法律效力之日起十日内直接支付给齐宏。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省无锡市中级人民法院，同时根据《诉讼费及交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费（户名：江苏省无锡市中级人民法院；开户行：中国工商银行无锡城中支行；账号11×××05）。审 判 长 储哲君人民陪审员 周盘中人民陪审员 吴益平二〇一五年八月十七日法官 助理 柳 杰书 记 员 朱 姣 百度搜索“”