（2015）中一法张民五初字第127号
裁判日期: 2015-08-11
公开日期: 2016-08-19
案件名称
中山火炬开发区赐福饮食山庄与王子辉劳动合同纠纷一审民事判决书
法院
中山市第一人民法院
所属地区
中山市
案件类型
民事案件
审理程序
一审
当事人
中山火炬开发区赐福饮食山庄,王子辉
案由
劳动合同纠纷
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》：第十条第一款，第八十二条第一款；《中华人民共和国劳动合同法实��条例》：第七条；《中华人民共和国民事诉讼法》：第六十四条
全文
广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2015）中一法张民五初字第127号原告：中山火炬开发区赐福饮食山庄，住所地中山市火炬开发区，组织机构代码L1690766－2。经营者：黄岸娜，女，××年××月××日出生，汉族，住中山市火炬开发区。委托代理人：欧献强。被告：王子辉，男，汉族，住广东省中山市火炬开发区，公民身份号码×××2332。委托代理人：王振，广东卓正律师事务所律师。原告中山火炬开发区赐福饮食山庄（以下简称赐福山庄）诉被告王子辉劳动合同纠纷一案，本院于2015年5月18日立案受理后，依法由审判员周逵适��简易程序公开开庭进行了审理。原告委托代理人欧献强和被告委托代理人王振到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告赐福山庄诉称：原告不服中山市劳动争议仲裁委员会中劳人仲案字（2015）619号仲裁裁决，向法院起诉。原告认为仲裁裁决认定事实有误，处理不当，请求判令：1.原告无须向被告支付2014年11月10日至2015年2月10日期间未签订劳动合同的加付一倍工资13500元；2.本案诉讼费由被告承担。原告赐福山庄向本院提交的证据有：1.辞工书；2.入职申请表；3.工资单；4.仲裁裁决书。被告王子辉辩称：要求按仲裁结果处理。被告王子辉没有向本院提交证据。经审理查明：赐福山庄为个体工商户，黄岸娜为其经营者。王子辉于2014年10月10日入职赐福山庄，负责厨房油鸡档岗位。双方未签订劳动合同。赐福山庄没有为王子辉参加社会保险。赐福山庄每月25日支付王子辉上月工资。王子辉称其月薪为4500元／月。赐福山庄提交入职申请表，拟证明该表已记载王子辉的入职时间、试用期、工种、工资标准及聘用期限，其认为该表可视为双方已签订劳动合同。王子辉确认该表的真实性。经核实，该表上半部分记载有王子辉基本个人信息及身份资料，中间部分记载有赐福山庄对王子辉用工的“初试意见”、“复试意见”及“总（副）经理指示”内容，反映赐福山庄盖章同意聘用王子辉任中厨厨工，聘用期从2014年11月11日至2015年4月30日，底薪工资1500元／月（包括社会保险）的条款内容，表格最后一栏有王子辉签字确认。赐福山庄确认该表中“初试意见”、“复试意见”及“总（副）经理指示”内容系该单位后期整理档案时补写。2015年2月10日，王子辉（申请人）分别以赐福山庄、黄岸娜为第一被申请人、第二被申请人，向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：一、与第一被申请人解除劳动关系；二、第一、第二被申请人支付2014年10月10日至2015年2月10日未签订书面劳动合同的加付一倍工资18000元；三、第一、第二被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金2250元。2015年4月23日，该会出具中劳人仲案字（2015）619号仲裁裁决：“一、确认申请人与第一被申请人2015年2月18日解除劳动关系；二、第一被申请人须于本裁决生效后即支付申请人2014年11月10日至2015年2月10日期间未签订劳动合同的加付一倍工资13500元；三、驳回申请人其余仲裁请求。”赐福山庄（第一被申请人）不服该裁决，在法定期限内向本院提起诉讼，提出前述诉讼请求。另查明：王子辉在申请劳动仲裁后仍在赐福山庄工作至2015年2月18日。当日，王子辉��赐福山庄提交辞职书，辞职书的内容为“本人因跟公司合作不愉快，要求结清工资”。本院认为：本案系劳动合同纠纷。虽然赐福山庄提交的入职申请表记载有王子辉入职时间、试用期、工种、工资标准及聘用期限，但未都具备《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定的必备条款，且赐福山庄亦确认该入职申请表中部分内容系其后期补写，补写的内容不能视为劳动者经协商的意思表示。该入职申请表不能视为劳动合同。王子辉于2014年10月10日入职，赐福山庄依法应在2014年11月10日前与王子辉签订书面劳动合同，赐福山庄一直未履行签订劳动合同的义务。王子辉称其月薪为4500元／月，赐福山庄未提供证据证明王子辉的工资标准，依法应承担举证不能的不利后果，本院采信王子辉的主张，认定其月薪为4500元／月。赐福山庄依法应向王子辉支付2014年11月10��至2015年2月10日期间未签订劳动合同的加付一倍工资13500元（4500元／月×3个月）。因双方对劳动关系解除的仲裁项无异议，本院确认王子辉与赐福山庄于2015年2月18日解除劳动关系。综上，赐福山庄的诉讼请求，于法无据，本院予以驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、确认被告王子辉与原告中山火炬开发区赐福饮食山庄于2015年2月18日解除劳动关系；二、原告中山火炬开发区赐福饮食山庄于本判决生效之日起七日内向被告王子辉支付2014年11月10日至2015年2月10日期间未签订劳动合同的加付一倍工资13500元；三、驳回原告中山火炬开发区赐福饮食山庄的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行上述金钱债务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元（原告已预交），由原告中山火炬开发区赐福饮食山庄负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。审判员 周 逵二〇一五年八月十一日书记员 何浚欢杨丽燕第4页共4页 来自