（2015）陕赔民申字第00678号

裁判日期: 2015-07-22

公开日期: 2015-09-01

案件名称

西安海声航空医院与景三小劳动争议民事再审裁定书

法院

陕西省高级人民法院

所属地区

陕西省

案件类型

民事案件

审理程序

再审审查与审判监督

当事人

西安海声航空医院,景三小

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第二百条，第二百零四条第一款

全文

陕西省高级人民法院民 事 裁 定 书（2015）陕赔民申字第00678号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：西安海声航空医院。住所地：陕西省西安市纺织城街道纺南路与纺西街交叉处。负责人：董莉洁，该医院院长。委托代理人：高新学，该医院员工。委托代理人：刘福学，该医院员工。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：景三小，男，汉族，1989年12月4日出生。再审申请人西安海声航空医院因与被申请人景三小劳动争议一案，不服西安市中级人民法院（2014）西中民二终字第02446号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议组对本案进行了审查，现已审查终结。西安海声航空医院申请再审称：（一）再审申请人与景三小未签订书面劳动合同的责任在于景三小，而不是再审申请人。（二）二审判决对景三小与再审申请人之间不存在劳动关系，未予认定，严重错误。（三）二审判决适用法律不当，再审申请人与景三小从未建立劳动合同关系，只是劳务关系，不应适用相关劳动法律法规。故申请再审，请求依法撤销二审判决，驳回景三小的诉讼请求。本院认为：景三小自2013年6月18日起在西安海声航空医院工作，由西安海声航空医院给其发放工资，二审判决依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一项的规定，认定西安海声航空医院与景三小之间存在劳动关系并无不当。西安海声航空医院认为其与景三小之间是劳务关系的理由，证据不足，本院不予支持。西安海声航空医院认为双方未签订书面劳动合同的责任在于景三小，但亦未提供充分证据予以证明，一审法院依据劳动合同法的相关规定，判决西安海声航空医院因未签书面劳动合同向景三小支付双倍工资，二审判决予以维持正确。综上，再审申请人的再审理由不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第（二）项、第（六）项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回西安海声航空医院的再审申请。审　判　长　　焦玉珍审　判　员　　ＸＸ民代理审判员　　李　娜二〇一五年七月二十二日书　记　员　　安　娜 关注微信公众号“”