（2015）姑苏非诉行审字第00023号

裁判日期: 2015-07-22

公开日期: 2015-08-18

案件名称

苏州市人力资源和社会保障局非诉执行审查案件裁定书2

法院

苏州市姑苏区人民法院

所属地区

苏州市

案件类型

行政案件

审理程序

非诉执行审查

当事人

苏州市人力资源和社会保障局,孟达

案由

法律依据

《中华人民共和国行政强制法》：第五十七条

全文

苏州市姑苏区人民法院行 政 裁 定 书（2015）姑苏非诉行审字第00023号申请执行人苏州市人力资源和社会保障局，住所地苏州市体育场路4号。法定代表人程华国，局长。委托代理人颜玉芳。委托代理人朱焕忠。被执行人孟达。申请执行人苏州市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）于2014年12月8日作出苏人保察罚字（2014）第24号行政处罚决定，认定苏州苏邦劳务派遣有限公司（以下简称苏邦公司）在2013年7月至2014年2月期间未按规定为11名职工申报应缴纳的社会保险费数额，共计36个月。申请执行人市人社局于2014年10月9日向苏邦公司送达了《苏州市人力资源和社会保障局劳动保障监察限期改正指令书》（苏人保令字（2014）第106号），要求苏邦公司于2014年10月22日前按指令书要求改正并将改正情况以书面形式报告申请执行人。但苏邦公司逾期仍未按规定为11名职工申报应缴纳的社会保险费数额。被执行人孟达作为苏邦公司的法定代表人对此负有不可推卸的责任。苏邦公司未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的行为，违反了《江苏省社会保险费征缴条例》第十条第一款之规定，依据《江苏省社会保险费征缴条例》第二十八条之规定，对被执行人孟达（苏邦公司法定代表人）作出罚款人民币3500元的行政处罚。因被执行人在法定的期限内既不申请行政复议也不提起行政诉讼，又不履行缴纳罚款的义务，经申请执行人书面催告后，逾期仍未履行。申请执行人依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条及《中华人民共和国行政强制法》第五十三条、第五十四条的规定，向本院申请强制执行。本院立案受理后依法组成合议庭，根据《中华人民共和国行政强制法》第五十七条的规定，对申请执行的行政行为进行审查。申请执行人市人社局提供了作出行政处罚决定的相关证据及依据。本院认为，申请执行人市人社局作出的苏人保察罚字（2014）第24号行政处罚决定，认定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律法规正确，符合人民法院强制执行的法定条件。依照《中华人民共和国行政强制法》第五十七条的规定，裁定如下：申请执行人苏州市人力资源和社会保障局申请执行的苏人保察罚字（2014）第24号行政处罚决定，本院准予强制执行。本裁定送达后即发生法律效力。申请执行人如不服本裁定，可以在收到裁定书之日起十五日内，通过本院向苏州市中级人民法院申请复议，也可以直接向苏州市姑苏区人民法院申请复议。审　判　长　　陈　勇代理审判员　　金丽婷人民陪审员　　郁　明二〇一五年七月二十二日书　记　员　　钱园园 百度搜索“”