（2015）辽审三民申字第00214号

裁判日期: 2015-07-22

公开日期: 2016-03-11

案件名称

锦州小菜有限责任公司与何放劳动争议申请再审民事裁定书

法院

辽宁省高级人民法院

所属地区

辽宁省

案件类型

民事案件

审理程序

再审审查与审判监督

当事人

锦州小菜有限责任公司,何放

案由

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》：第二百条，第二百零四条

全文

辽宁省高级人民法院民 事 裁 定 书（2015）辽审三民申字第00214号再审申请人（一审被告、二审被上诉人）：锦州小菜有限责任公司。住所地：辽宁省锦州市凌河区菊花里***号。负责人：董长青，该公司经理。委托代理人：张英，辽宁华峰律师事务所律师。被申请人（一审原告、二审上诉人）：何放，男，汉族，1965年10月18日出生，锦州小菜有限责任公司职工，住辽宁省锦州市凌河区金港湾小区7-10号。再审申请人锦州小菜有限责任公司（以下简称锦州小菜公司）因与被申请人何放劳动争议一案，不服辽宁省锦州市中级人民法院（2014）锦民二终字第00824号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。锦州小菜公司申请再审称：一、何放长期无故旷工的事实存在。二、再审申请人解除与何放的劳动合同符合法律规定。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第六项的规定申请再审。本院认为，锦州小菜公司于2013年1月停发了何放的奖金，2013年2月停发了何放的工资。锦州小菜公司主张停发工资的原因是何放无故旷工，但因其未提供证据证明其主张，且（2014）凌河民一初字第00233号民事判决书中已经推定何放2013年1月份全勤上班，现该判决已生效。故锦州小菜公司停发何放工资系其无故旷工的主张依据不足。何放在2013年1月份全勤上班的情况下，锦州小菜公司于2013年1月停发了何放的奖金，2013年2月停发了何放的工资，明显先于何放违反了劳动法的规定。二审法院基于上述原因及公平原则，未认定何放无故旷工并判令双方继续履行劳动合同并无不当。综上，锦州小菜公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第六项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回锦州小菜有限责任公司的再审申请。审　判　长　杜　刚代理审判员　李　雪代理审判员　王华迪二〇一五年七月二十二日书　记　员　梁恩福 来自