（2015）西中民二终字第01353号

裁判日期: 2015-07-16

公开日期: 2015-08-27

案件名称

金善与中铁一局集团有限公司、中铁一局集团建筑工程安装有限公司劳动争议二审民事裁定书

法院

陕西省西安市中级人民法院

所属地区

陕西省西安市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

金善,中铁一局集团有限公司,中铁一局集团建筑工程安装有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百七十条第一款

全文

陕西省西安市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）西中民二终字第01353号上诉人（原审原告）金善。委托代理人张虎强，陕西学进律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中铁一局集团有限公司。法定代表人张为和，董事长。委托代理人魏荣，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）中铁一局集团建筑工程安装有限公司。法定代表人李保群，总经理。委托代理人尚静涛，该公司法律顾问。委托代理人孙利，该公司人力资源部部长。上诉人金善因与中铁一局集团有限公司、中铁一局集团建筑工程安装有限公司劳动争议���案，不服西安市碑林区人民法院（2015）碑民初字第00421号民事裁定，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭对该案进行审理。本院认为，劳动者达到法定退休年龄，办理退休手续后，即与劳动行政部门建立退休金及相关待遇的发放与领取关系，其与原用人单位之间不再具有劳动关系，其不再是劳动争议案件的适格主体。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条第（三）项只是将“劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷”纳入劳动争议受案范围，而并未将劳动者退休后的其他请求纳入受案范围。因为退休手续的办理需要满足一定的条件，而该条件的审查不属于人民法院的审判范围。劳动者办理退休时，其与单位之间基于劳动关系存在的工资及社保等问题，业经劳动行政部门审查批准，人民法院不再作为劳动争议审查。本案中，上诉人金善请求：中铁一局集团有限公司补足其2004年1月至2014年12月期间的工资差额20万元，中铁一局集团建筑安装工程有限公司对此承担连带责任。因其已于2008年12月28日办理了退休手续。现其提起诉讼，不符合上述法律规定。原审认定不属于《劳动法》及《劳动合同法》规定的人民法院的受案范围并无不当。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　刘志愿审　判　员　　牟凤燕代理审判员　　姜　华二〇一五年七月十六日书　记　员　　梁　丹 来自：