（2015）东三法常民一初字第907号

裁判日期: 2015-07-16

公开日期: 2015-10-22

案件名称

马六英与东莞达生制衣有限公司劳动争议一审民事判决书

法院

东莞市第三人民法院

所属地区

东莞市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

马六英,东莞达生制衣有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《社会保险费征缴暂行条例》：第二十六条；《中华人民共和国社会保险法》：第六十三条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第六十四条第一款，第一百四十二条

全文

广东省东莞市第三人民法院民 事 判 决 书（2015）东三法常民一初字第907号原告马六英，女，汉族，1962年6月18日出生，住址：湖北省赤壁市。被告东莞达生制衣有限公司，地址：广东省东莞市。法定代表人邓婉薇。委托代理人阳小青，广东旗峰律师事务所律师。原告马六英诉被告东莞达生制衣有限公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，由审判员何毅适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告马六英，被告东莞达生制衣有限公司的委托代理人阳小青到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告马六英诉称，原告是被告员工，于1999年6月17日入厂，至今15年。被告从2003年为原告参保，至今十二年。原告今年53岁，已经超过退休年龄。原告请求判令：被告为原告补缴1999年-2003年社保费7779.9元。原告马六英提交的证据有：证明、员工入厂登记、不受理通知书及送达回证。被告东莞达生制衣有限公司辩称，原告的诉求没有事实和法律依据，被告已经为原告缴纳了社保费用，并且原告的诉求已经超过两年诉讼时效，应当驳回原告的诉讼请求。被告东莞达生制衣有限公司没有提交证据。经审理查明，马六英1999年6月17日入职东莞达生制衣有限公司，至2012年6月18日，东莞达生制衣有限公司与马六英签订了书面劳动合同。2012年6月19日，马六英达到法定退休年龄，东莞达生制衣有限公司与马六英签订《退休返聘协议》并工作至今。马六英在2015年6月2日向常平仲裁庭申请劳动仲裁，常平仲裁庭经审查，决定不予受理。马六英对不受理通知不服，向法院提起诉讼。以上事实，有证明、员工入厂登记、不受理通知书及送达回证及本院庭审笔录等附卷证实。本院认为，征缴社会保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务，根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条和《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定，征缴社会保险费属于社会保险部门的职责，不属于人民法院受理案件的范围，本院依法不予审理。马六英可向社会保险部门请求解决。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：驳回原告马六英的全部诉讼请求。本案案件受理费5元，由原告马六英负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于东莞市中级人民法院。审判员　何　毅二〇一五年七月十六日书记员　许华玲附判决引用法律条文（节选）：1、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十二条：法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 来自：