（2015）浙行受终字第49号

裁判日期: 2015-07-16

公开日期: 2015-12-26

案件名称

谢玉华与浙江省人事厅、浙江省人民政府二审行政裁定书

法院

浙江省高级人民法院

所属地区

浙江省

案件类型

行政案件

审理程序

二审

当事人

谢玉华,浙江省人事厅,浙江省人民政府

案由

法律依据

《中华人民共和国行政诉讼法》：第八十九条

全文

浙江省高级人民法院行 政 裁 定 书（2015）浙行受终字第49号上诉人（一审起诉人）谢玉华。被上诉人（一审被起诉人）浙江省人事厅。被上诉人（一审被起诉人）浙江省人民政府。上诉人谢玉华因信访行政答复纠纷一案，不服杭州市中级人民法院（2015）浙杭行受初字第17号行政裁定，向本院提起上诉。上诉人谢玉华上诉称，杭州市工商行政管理局下城分局对谢玉华作出的三项人事处分，未作出书面处理决定书，也未进行书面通知，并在事后通过考核等次及告诫等处理，作为在先三项处分的依据，程序违法。浙江省人事厅作出的浙人信复查（2008）1号《关于谢玉华同志信访事项复查意见书》和浙江省人民政府做出的浙政信核（2008）59号《关于谢玉华信访事项复核意见书》没有事实依据。综上，请求撤销原裁定。本院认为，谢玉华要求撤销的浙人信复查（2008）1号和浙政信核（2008）59号均为信访答复，对谢玉华不产生强制力，也未对其产生实体权利义务影响，不具有可诉性。综上，谢玉华的起诉不符合人民法院行政案件的受理条件，原审裁定不予立案并无不当。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　王　君代理审判员　　胡华锋代理审判员　　王　钰二〇一五年七月十六日书　记　员　　许赛俐