（2015）江蓬法棠民初字第261号

裁判日期: 2015-07-14

公开日期: 2015-09-17

案件名称

何世芝与江门市蓬江区祥珑五金厂劳动争议纠纷一审民事判决书

法院

江门市蓬江区人民法院

所属地区

江门市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

何世芝,江门市蓬江区祥珑五金厂

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民法通则》：第一百零六条第一款，第一百零八条；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百三十四条第一款，第一百四十四条

全文

江门市蓬江区人民法院民 事 判 决 书（2015）江蓬法棠民初字第261号原告：何世芝，女，1950年9月7日出生，汉族，住贵州省思南县。被告：江门市蓬江区祥珑五金厂，住所地江门市蓬江区。负责人：区觉彬。原告何世芝诉被告江门市蓬江区祥珑五金厂劳动争议纠纷一案，本院于2015年3月6日立案受理后，依法适用普通程序组成合议庭，于2015年6月19日公开开庭进行了审理，原告何世芝到庭参加诉讼。被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告起诉称：原告于2013年10月进入被告工厂工作做杂工，每月工资1800元，但被告没有与我签订劳动合同。从2014年9月被告开始拖欠工资于2015年1月。故提起诉讼，请求判决：1、被告支付劳动报酬8240元；2、本案诉讼费用由被告承担。原告在举证期限内提供的证据有：1、江门市蓬江区劳动人事争议仲裁委员会送达回证、不予受理通知书各1份；2、仲裁申请书1份；3、全国企业信用信息公示系统（广东）、组织机构代码证、个人独资企业营业执照各1份；4、原告的工作证1份；5、被告投资人区觉彬的驾驶证、行驶证、身份证复印件各1份。被告没有答辩，也没有提交证据。经审理查明：原告于2013年10月20日入职被告，约定每月报酬1800元，以现金形式发放。原告工作至2015年1月19日，从2015年1月20日开始没有上班。原告主张被告已支付2014年9月、10月的一部分工资，尚拖欠2014年9月工资1540元、10月工资1300元、11月工资1800元、12月工资1800元，2015年1月工资1800元，合计共8240元。为此原告于2015年3月5日向江门市蓬江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于同日以原告于2000年9月8日已达法定退休年龄为由作出不予受理的决定。原告于2015年3月6日提起诉讼。另查明：原告于1950年9月7日出生。本院认为：原告至2000年9月8日已达法定退休年龄，其于2013年10月入职被告，因此，本案应属离退休人员返聘合同纠纷，立案时定性为劳动争议纠纷不当，应予调整。用人单位招用已达到退休年龄的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。原告主张被告聘请其担任杂工，约定每月报酬1800元，被告应按月支付报酬给原告。由于被告拖欠原告劳动报酬8240元，应承担相应的违约责任。因此，原告请求被告支付尚欠的劳动报酬，理由充分，本院予以支持。被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，其不到庭并不影响本院依法审理，本案依法可缺席判决。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、第一百零八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条、第一百四十四条的规定，判决如下：被告江门市蓬江区祥珑五金厂应于本判决发生法律效力之日起10内向原告何世芝支付报酬8240元。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息给原告。案件受理费10元，由被告江门市蓬江区祥珑五金厂负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省江门市中级人民法院。如不上诉,被告拒不在判决书规定期限内履行义务的,原告可在判决书发生法律效力后,上述履行期限届满的次日起二年内向本院申请执行。审　判　长　　刘素兰审　判　员　　徐晨峰代理审判员　　曾伟杰二〇一五年七月十四日书　记　员　　吴咏红 关注公众号“”