（2015）深中法劳终字第3397号

裁判日期: 2015-07-10

公开日期: 2015-09-10

案件名称

吴新旺与深圳雪象医院劳动合同纠纷二审民事裁定书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

吴新旺,深圳雪象医院

案由

追索劳动报酬纠纷

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百七十条第一款

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)深中法劳终字第3397号上诉人（原审原告）吴新旺，男，汉族，户籍地址湖南省汉寿县。被上诉人（原审被告）深圳雪象医院，住所地深圳市龙岗区。负责人李金圆，该院总经理。委托代理人赵建，男，汉族，户籍地址广东省深圳市南山区，该院法务部经理。上诉人吴新旺因与被上诉人深圳雪象医院（以下简称雪象医院）追索劳动报酬纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2015）深龙法劳初字第104号民事裁定，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。上诉人吴新旺上诉请求：1、雪象医院支付2012年4月7日至2014年4月8日期间的加班工资余额20724.72元；2、雪象医院承担本案诉讼费用。被上诉人雪象医院答辩意见：原审认定事实清楚，证据充分，适用法律正确。经本院审理查明，原审认定事实清楚，本院予以确认。本院认为，吴新旺主张其在（2015）深中法劳终字第3396号案中请求的2012年4月7日至2014年4月8日期间加班工资数额计算错误，故对加班工资差额部分重新提起诉讼。对此，本院认为，“一事不再理”原则适用于同一当事人就同一事实或理由提起诉讼或仲裁。本案中，吴新旺基于同一事实再次诉讼，属于重复诉讼，应予驳回。综上，上诉人吴新旺的上诉请求不成立，原审裁定认定事实清楚，处理正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　刘　　　　茹代理审判员　张　 士　 光代理审判员　邓　 亚　 玲二〇一五年七月十日书　记　员　马瑞琳(兼)附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。 更多数据：