（2015）穗中法民一终字第1255号

裁判日期: 2015-06-05

公开日期: 2015-06-18

案件名称

广州市卓宏包装制品有限公司与张树明劳动争议二审民事判决书

法院

广东省广州市中级人民法院

所属地区

广东省广州市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

广州市卓宏包装制品有限公司,张树明

案由

劳动争议

法律依据

《广东省工资支付条例》：第四十四条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百七十条第一款

全文

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第1255号上诉人（原审原告）：广州市卓宏包装制品有限公司，住所地广东省广州市天河区吉沥街2号F栋。法定代表人：袁再文。委托代理人：严大稳，广东志南律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张树明，身份证住址湖北省蕲春县。委托代理人：王长玉，新疆百丰天圆（广州）律师事务所律师。上诉人广州市卓宏包装制品有限公司（以下简称卓宏公司）因劳动争议一案，不服广东省广州市天河区人民法院（2014）穗天法民一初字第2014号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理本案，现已审理终结。原审法院判决如下：一、自本判决发生法律效力之日起10日内，卓宏公司支付给张树明2011年8月22日至2014年3月31日期间的工资125471.26元；二、自本判决发生法律效力之日起10日内，卓宏公司支付给张树明解除劳动关系的经济补偿金12000元；三、驳回卓宏公司的诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由卓宏公司负担。判后，卓宏公司不服原审判决，向本院提起上诉称：一、本案未发工资的原因是基于股东协商一致的意思表示，另外两名股东也从未领取过工资，如张树明明知拖欠工资，为何要近三年之后才提出主张，一审已查明张树明负责公司全面管理工作，也不给自己发工资，该事实充分说明了不发工资的原因；二、一审判决适用法律错误。根据谁主张谁举证原则，认定张树明工资月薪4000元缺少法律依据；三、张树明只是在仲裁阶段主张过经济赔偿金也未反诉，而仲裁裁决及一审判决均支持了经济补偿金，明显超出诉讼请求范围，判决结果于法无据。为此，上诉请求：撤销（2014）穗天法民一初字第2014号民事判决，依法改判无需支付工资以及经济补偿金。张树明答辩称同意原审判决。本院经审理查明的事实与原审判决查明事实一致。本院认为，卓宏公司主张未发工资的原因是股东协商一致的意思表示，但未提交相关证据予以证实，本院不予采纳。关于工资认定问题，依照《广东省工资支付条例》第四十四条规定，因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任，在卓宏公司未提供反证情况下，原审法院采纳张树明的主张，并无不当，且数额合理，本院予以确认。关于经济补偿金是否超出诉讼请求问题，违法解除赔偿金与经济补偿金均属于解除劳动关系的经济补偿范畴，仲裁或法院根据对解除性质的认定作出裁决，程序并无不当，本院予以维持。综上所述，卓宏公司的上诉理由不成立，对其上诉请求，本院不予支持，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由广州市卓宏包装制品有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　官　健审　判　员　　魏　巍代理审判员　　康玉衡二〇一五年六月五日书　记　员　　林俊达 更多数据：搜索“”来源：