（2015）朝民初字第17335号

裁判日期: 2015-06-05

公开日期: 2015-07-30

案件名称

周婷与爱特电子石油系统装备（北京）有限公司劳动争议一审民事判决书

法院

北京市朝阳区人民法院

所属地区

北京市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

案由

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第二十七条第一款

全文

北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2015）朝民初字第17335号原告周婷，女，1977年7月6日出生。被告爱特电子石油系统装备（北京）有限公司，住所地北京市朝阳区朝外大街20号联合大厦810室。法定代表人徐松沅，董事长。原告周婷与被告爱特电子石油系统装备（北京）有限公司（以下简称爱特公司）劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员刘德恒独任审判，公开开庭进行了审理。周婷，爱特公司之法定代表人徐松沅，到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。周婷诉称：爱特公司与我于2011年1月27日至2014年3月存在事实劳动关系。在大约三年的时间里，爱特公司的法定代表人徐松沅先生每天中午12时左右来上班，每天晚上21时左右下班，以工作为由经常让我加班，特别是下午18时以后的时间谈工作。即使在周一至周五下班后，或是周六周日休息的时间里，徐松沅先生都会打电话安排工作，有时会23时左右也会来电话安排工作。双方于2014年1月关于加班有文件说明事项。现我诉至法院，请求判令爱特公司支付我2011年2月至2013年12月期间的加班费，加班共810小时，加班费共计17747.93元。爱特公司辩称：周婷申请仲裁超过了一年的时效。我公司的员工手册规定员工是9点上班，但周婷长达6个月的时间都是9时30分后到岗的，其长期迟到，怎么可能有810个小时的加班？公司员工加班的有程序要求，一是提出申请，二是主管审批，我公司从未审批过周婷加班。周婷提交的加班《说明》明显是假的，是先盖章后打印的字，周婷离职后公司发现其个人杂物中有已经加盖好公章的空白纸。经审理查明：周婷于2011年1月27日入职爱特公司。2014年3月21日，爱特公司与周婷解除劳动关系。周婷主张2011年2月至2013年12月期间其共计加班810小时，爱特公司未支付其加班工资17747.93元。为此，周婷提交了记载有其加班时间及加班工资计算方法的《说明》一份，底部落款处加盖有爱特公司的公章，出具时间显示为2014年1月22日。爱特公司对该材料的真实性不予认可，称周婷不存在加班的事实，并提交了周婷的考勤打卡记录。2015年3月27日，周婷持与本案相同请求向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁。同日，仲裁委以周婷的请求超过仲裁时效为由书面通知不予受理。周婷不服，诉至本院。以上事实，有双方当事人的陈述、仲裁委京朝劳仲字（2014）第06345号裁决书、本院（2014）朝民初字第38853号民事判决书、仲裁委京朝劳人仲不字（2015）第01017号不予受理通知书及申请书等相关材料在案佐证。本院认为：劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。本案中，周婷与爱特公司的劳动关系于2014年3月21日解除，而周婷于2015年3月27日向仲裁委申请仲裁，已经超过了一年的仲裁时效，故对其要求爱特公司支付其加班工资的诉讼请求，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回原告周婷的诉讼请求。案件受理费5元，由原告周婷负担（已交纳）。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审判员　　刘德恒二〇一五年六月五日书记员　　吴亚丹 关注微信公众号“”