（2015）桐法民初字第1935号
裁判日期: 2015-06-30
公开日期: 2016-01-26
案件名称
霍祥维与温州二井建设有限公司劳动争议纠纷一案民事一审判决书
法院
桐梓县人民法院
所属地区
桐梓县
案件类型
民事案件
审理程序
一审
当事人
霍祥维,温州二井建设有限公司
案由
劳动争议
法律依据
《中华人民共和国劳动法》：第二条第一款，第三十二条；《中华人民共和国劳动合同法》：第三十八条第一款，第四十六条，第四十七条第一款，第四十条；《工资支付暂行规定》：第十二条，第五十八条，第五十九条
全文
贵州省桐梓县人民法院民 事 判 决 书（2015）桐法民初字第1935号原告霍祥维，重庆市綦江区人。委托代理人唐治才，重庆市万盛经开区万东法律服务所法律服务工作者。被告温州二井建设有限公司。组织机构代码14573XXXX住所地浙江省平阳县昆阳镇雅河北路温州二井大楼。法定代表人林天波，董事长。委托代理人张启勇，贵州宇辉律师事务所律师。原告霍祥维诉被告温州二井建设有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2015年6月5日立案受理后，依法由审判员廖洪艾适用简易程序公开开庭进行了审理。原告霍祥维及其特别授权诉讼代理人唐治才，被告温州二井建设有限公司特别授权诉讼代理人张启勇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告霍祥维诉称：原告于2006年7月到被告公司工作，每月工资6000元，被告没有与原告签订书面劳动合同，没有为原告参加社会保险。2014年3月21日，原告因病休息两天后，被告不安排原告工作。请求人民法院判决解除原告与被告之间的劳动关系，判决被告向原告支付经济补偿金54000元、待工期间的工资36000元。被告温州二井建设有限公司辩称：被告已将原告做工的工程转包给他人，原告与被告之间没有形成劳动关系，被告不认可原告的各项诉讼请求，人民法院应当予以驳回。经审理查明：原告霍祥维自2006年7月起在原温州第二井巷工程公司上班，双方没有签订书面劳动合同，被告没有为原告参加社会保险。2010年1月1日，贵州官仓矿业开发有限公司所属官仓煤矿井下工程由原温州第二井巷工程公司承建。2010年1月10日，原温州第二井巷工程公司将官仓煤矿井下工程转包给卓作森。2010年2月10日，卓作森将前述工程转包给卓国省。2013年4月9日，原温州第二井巷工程公司经浙江省平阳县工商行政管理局批准变更为被告温州二井建设有限公司。2014年3月21日，原告生病休息两天后，被告没有安排其上班。2014年11月14日，原告向桐梓县劳动监察大队投诉，要求被告为其参加社会保险。其后，原告向桐梓县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该会于2015年3月8日作出桐劳人仲裁字（2015）第2号仲裁裁决书，认定双方之间存在劳动关系，裁决双方自2014年3月21日起解除劳动关系、驳回原告其他仲裁请求，原告不服向本院起诉。本案在审理过程中，原告将“判决被告向原告支付经济补偿金54000元、待工期间的工资36000元”变更为“判决被告向原告按遵义市社平工资标准支付经济补偿金31952.25元、按桐梓县最低工资标准支付待工期间基本生活费16500元。上述事实，有被告出具的关于原告参加工作时间的证明、入井登记表、桐劳人仲裁字（2015）第2号仲裁裁决书以及双方当事人在庭审中的陈述在卷佐证，经庭审质证，应予认定。本院认为：原告霍祥维于2006年7月到被告温州二井建设有限公司上班时，双方均符合建立劳动关系的法定条件，依照《中华人民共和国劳动法》第二条的规定，其劳动关系自该月起成立。2010年1月10日，被告将其承包的工程转包给他人，无论原告是否在被告转包的工程中做工，均不能否定原告在转包之前已与被告建立劳动关系的事实，因此，被告以转包工程为由主张与原告不具有劳动关系的理由不能成立，本院不予认同。2014年3月21日之后，原告待工在家，双方没有解除劳动关系的意思表示，其劳动关系仍然存在。由于被告既没有为原告参加社会保险，又长期不为原告提供劳动条件，原告起诉要求解除劳动关系的请求符合《中华人民共和国劳动法》第三十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，本院予以支持。原告自2014年3月21日起非自身的原因一直待工，不能确定解除劳动关系前12个月内工资的平均水平，原告要求按遵义市2014年度社平工资标准计算经济补偿金，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，以及劳部发（1995）309号文件第40条的规定，被告应当支付原告9个月工资标准的经济补偿金31952.25元；依照《工资支付暂行规定》第十二条的规定，以及劳部发（1995）309号文件第58条、第59条的规定，结合桐梓县2014年度最低工资标准，被告应当支付原告待工期间基本生活费16500元。综上所述，本院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第三十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，判决如下：一、原告霍祥维与被告温州二井建设有限公司自2015年6月30日起解除劳动关系；二、被告温州二井建设有限公司于本判决生效之日支付原告霍祥维解除劳动关系经济补偿金31952.25元、待工期间基本生活费16500元，合计人民币48452.25元；三、驳回原告霍祥维其他诉讼请求。案件受理费5元，由被告温州二井建设有限公司负担。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于贵州省遵义市中级人民法院。本判决发生法律效力后，义务人未按法律文书的规定履行义务的，权利人可在本判决生效之日起二年内向本院申请执行。审判员 廖洪艾二〇一五年六月三十日书记员 吴玉梅 来源：百度搜索“”