（2015）广法行终字第57号

裁判日期: 2015-06-01

公开日期: 2015-07-09

案件名称

华蓥市万祥煤业有限公司与广安市人力资源和社会保障局、陈开春劳动行政确认行政二审裁定书

法院

四川省广安市中级人民法院

所属地区

四川省广安市

案件类型

行政案件

审理程序

二审

当事人

华蓥市万祥煤业有限公司,广安市人力资源和社会保障局,陈开春

案由

法律依据

最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释：第四十四条第一款；《中华人民共和国行政诉讼法》：第六十一条

全文

四川省广安市中级人民法院行 政 裁 定 书（2015）广法行终字第57号上诉人（原审原告）华蓥市万祥煤业有限公司，住所地四川省华蓥市。法定代表人唐敦万，总经理。委托代理人彭占平，四川智群律师事务所律师。被上诉人（原审被告）广安市人力资源和社会保障局，住所地广安市。法定代表人郭建平，男，局长。委托代理人谈昌福，男，生于1963年12月15日，汉族，住四川省华蓥市。委托代理人杜洋，男，生于1975年2月6日，汉族，住四川省华蓥市。原审第三人陈开春，男，生于1954年11月25日，汉族，住四川省华蓥市。委托代理人苟喜，华蓥市法律援助中心法律工作者。上诉人华蓥市万祥煤业有限公司（简称“万祥公司”）因劳动行政确认一案，不服前锋区人民法院（2015）前锋行初字第46号行政裁定，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。原审认定，万祥公司对广安市人力资源和社会保障局（简称“市人社局”）广安人社工决（2014）30132号《工伤认定决定书》及送达的特快专递回执（单号：1060425187506）无异议，对万祥公司于2014年7月2日收到《工伤认定决定书》的事实予以确认。对于万祥公司诉称其没有收到广安人社工决（2014）30132号《工伤认定决定书》的意见，不予支持。2014年11月28日，市人社局作出“关于更正笔误的通知”，是对该决定书上第三人陈开春身份证号码进行更正，对广安人社工决（2014）30132号《工伤认定决定书》所依据的事实、程序及法规适用没有实质影响，也不影响万祥公司的实体权利。万祥公司于2015年1月20日提起诉讼，已超过三个月法定起诉期限且无正当理由。依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（六）项之规定，裁定驳回万祥公司的起诉。上诉人万祥公司上诉称，原审认定事实有误，适用法律不当，请求撤销原裁定，发回重审。本院经审理查明，2013年12月9日，万祥公司员工陈开春，在井下工作面眼子处放渣滓时，因关眼子踩滑，从2米多高的眼子上坠地受伤。2014年6月27日，市人社局作出广安人社工决（2014）30132号《工伤认定决定书》，认定陈开春所受伤害性质为工伤，并于2014年7月2日采用特快专递方式送达万祥公司。2014年11月28日，因《工伤认定决定书》将陈开春身份证号码多写了一位数，市人社局作出“关于更正笔误的通知”，并于当日送达万祥公司。2015年1月20日，万祥公司以身份证号码发生变化，人员相应地发生变化和更正笔误享有陈述、申辩权为由，诉至法院，请求撤销市人社局作出的广安人社工决（2014）30132号工伤认定决定。本院认为，2014年6月27日，市人社局作出的广安人社工决（2014）30132号工伤认定决定书，向万祥公司交待了救济途径和申请复议或起诉的期限，并于2014年7月2日采用特快专递方式送达。2014年11月28日，市人社局“关于更正笔误的通知”，是弥补工作中的失误，并非新的行政行为，对万祥公司的权利义务不产生实际影响。原审以万祥公司“超过三个月法定起诉期限，且无正当理由”为由，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（六）项之规定，裁定驳回万祥公司的起诉，认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。上诉人万祥公司的上诉理由及主张不成立，本院不予支持。据此，依照修改前的《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条“人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持原判”之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　李　勇审判员　陈　卉审判员　文达成二〇一五年六月一日书记员　贺　丹附：《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持原判；（二）原判决认定事实清楚，但适用法律、法规错误的，依法改判；（三）原判决认定事实不清，证据不足，或者由于违反法定程序可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判，发回原审人民法院重审，也可以查清事实后改判。当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。 来源：百度“”