（2015）孟民初字第473号
裁判日期: 2015-06-01
公开日期: 2015-08-28
案件名称
赵亮与李文祥劳动合同纠纷一审民事判决书
法院
孟村回族自治县人民法院
所属地区
孟村回族自治县
案件类型
民事案件
审理程序
一审
当事人
赵亮,李文祥
案由
劳动合同纠纷
法律依据
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》：第二条第一款；《工伤保险条例（2010年）》：第二十一条，第三十三条第一款，第三十七条
全文
河北省孟村回族自治县人民法院民 事 判 决 书（2015）孟民初字第473号原告赵亮，原孟村回族自治县久鼎三通厂业主。委托代理人孙孝政。被告李文祥。委托代理人魏玉和、杨方霖衡泰律师事务所律师。原被告劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告赵亮及其委托代理人孙孝政，被告李文祥及其委托代理人魏玉和、杨方霖均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告赵亮诉称，孟村县劳动人事争议仲裁委员会作出孟劳仲案字（2014）第45号仲裁裁决书，裁决孟村回族自治县久鼎三通厂赔偿被告李文祥工伤保险金，而孟村回族自治县久鼎三通厂在裁决前已在工商部门注销登记，不再是合法的用人单位主体，该裁决书裁决孟村回族自治县久鼎三通厂作为赔偿主体错误；因孟村回族自治县久鼎三通厂在裁决前已注销登记，不应适用《工伤保险条例》，应适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，该裁决适用法律不当，原告不服该裁决提起诉讼，要求判决原告不支付（2014）第45号仲裁裁决书赔偿项目，诉讼费由被告承担。被告李文祥辩称，被告在原告经营的孟村回族自治县久鼎三通厂工作时受伤，当时厂子是正常经营的，注销时间是2015年3月17日，仲裁裁决时间是2015年3月20日，注销在裁决过程中，而原告未告知仲裁委员会，故仲裁裁决是正当的。本案原告赵亮为本案个体工商户的业主，在个体工商户注销后，应由本案原告赵亮作为赔偿主体；在工伤事故发生时孟村回族自治县久鼎三通厂是存在的，应受《工伤保险条例》调整，而《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》调整的是无营业执照或未经登记、备案的单位及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位。经审理查明，孟村回族自治县久鼎三通厂是经孟村回族自治县工商行政管理局注册登记的个体工商户，原告赵亮为经营者。2013年2月27日被告李文祥到孟村回族自治县久鼎三通厂工作，为压力机操作工，工作期间单位未给被告李文祥参加工伤保险。2013年5月23日7时许，被告李文祥在单位车间修理压力机时不慎被电机缠伤右上肢，后被送至盐山县阜德医院治疗，医药费由孟村回族自治县久鼎三通厂支付。2014年6月23日，沧州市人力资源和社会保障局作出人社伤险认字（2014）1539号认定工伤决定书，认定被告李文祥为工伤，同日沧州市劳动能力鉴定委员会确认停工留薪期为12个月。2014年11月10日沧州市劳动能力鉴定委员会作出劳鉴（初）字（2014）1866号工伤职工劳动能力鉴定结论通知书，鉴定被告李文祥为六级伤残，鉴定费由被告李文祥支付；2014年12月16日孟村回族自治县久鼎三通厂不服该鉴定结论，要求河北省劳动能力鉴定委员会再次鉴定，2015年2月13日，河北省劳动能力鉴定委员会作出冀劳鉴2014年346号再次鉴定结论书，被告李文祥为六级伤残，其中再次鉴定费1200元由孟村回族自治县久鼎三通厂支付，被告李文祥交通住宿费400元由被告李文祥支付。2015年3月20日，孟村县劳动人事争议仲裁委员会作出孟劳仲案字（2014）第45号仲裁裁决书，裁决孟村回族自治县久鼎三通厂赔偿被告李文祥工伤保险金合计277776元。具体包括：1、依据河北省2013年度制造行业职工平均工资金标准，确认被告李文祥月平均工资为36600元／12＝3050元，认定一次性伤残补助金为3050元×16＝48800元，停工留薪工资3050元×12＝36600元；2、参照河北省上一年度职工平均工资3544元，一次性工伤医疗补助金3544元×38＝134672元，一次性伤残就业补助金3544元×16＝56704元；鉴定费600元、交通住宿费400元。另查明，孟村回族自治县久鼎三通厂于2015年3月17日在工商行政管理部门注销，注销原因为停止经营。上述事实由原告提交的孟村回族自治县久鼎三通厂工商登记信息表，被告提交的工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知书、再次鉴定结论书、停工留薪期确认表、鉴定费票据、交通住宿票据等到证实。本院认为，本案被告在工作时受伤，应依法享受工伤保险待遇，原被告争执焦点为赔偿主体问题及适用法律两个问题。关于赔偿主体问题，本案被告李文祥在孟村回族自治县久鼎三通厂受伤时，孟村回族自治县久鼎三通厂正常经营，在工伤认定及劳动能力鉴定时均是合法的用人单位，现孟村回族自治县久鼎三通厂已注销，故赔偿主体应为孟村回族自治县久鼎三通厂经营者亦即本案原告赵亮。关于适用法律问题，本案原告赵亮主张应适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，但该办法第二条规定：“本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患××的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工”，本案被告李文祥在孟村回族自治县久鼎三通厂受伤时，孟村回族自治县久鼎三通厂正常经营，故本案不适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，应适用《工伤保险条例》，仲裁裁决书适用法律及计算标准，本院予以认可。原告赵亮应给付被告李文祥各项工伤保险金计277776元。据此，依照《工伤保险条例》第二十一条、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下：一、驳回原告赵亮的诉讼请求。二、原告赵亮支付被告李文祥一次性伤残补助金48800元，一次性工伤医疗补助金134672元，一次性伤残就业补助金56704元，停工留薪工资36600元，鉴定费600元，交通住宿费400元，共计277776元，同时解除劳动关系。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告赵亮承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院或沧州市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省沧州市中级人民法院。审判员 庞国钊二〇一五年六月一日书记员 闫 闯 来自：