（2015）皇民一初字第411号

裁判日期: 2015-05-06

公开日期: 2015-06-11

案件名称

原告杨艳诉沈阳市第四纸箱厂确认劳动关系纠纷一审民事判决书

法院

沈阳市皇姑区人民法院

所属地区

沈阳市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

案由

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第二条第一款

全文

辽宁省沈阳市皇姑区人民法院民 事 判 决 书（2015）皇民一初字第411号原告：杨艳。被告：沈阳市第四纸箱厂。法定代表人：关伟琨。委托代理人：陈育。原告杨艳诉沈阳市第四纸箱厂确认劳动关系纠纷一案，本院于2015年2月9日受理后，依法由审判员朴银实担任审判长（主审），与审判员李沿泽、人民陪审员程静组成合议庭，于2015年5月5日公开开庭进行了审理，原告杨艳，被告沈阳市第四纸箱厂的委托代理人陈育到庭参加了诉讼，现案件已审理终结。原告杨艳诉称，我于1982年至1988年在沈阳市第四纸箱厂上班，1988年调到沈河旅社至今。1985年沈阳市第四纸箱厂办公楼失火将本人档案烧毁。现我达到退休年龄，办理退休手续时没有1982年至1988年工作期间的档案，不能正常办理退休。故向法院起诉请求确认1982年-1988年与沈阳市第四纸箱厂存在劳动关系。被告沈阳市第四纸箱厂辩称，原告1982年到沈阳市第四纸箱厂参加工作，1988年从我单位调出。在1985年5月我单位失火，职工档案全部烧毁，在职职工档案是1993年补办的，原告因1988年调走，职工补档案时未在我单位，我单位就未给原告补办。经审理查明，原告杨艳1982年到被告沈阳市第四纸箱厂工作，1985年被告沈阳市第四纸箱厂办公楼失火，将全体职工档案烧毁。1988年，原告从被告处调出，到沈河旅社工作。1993年，被告单位为在职职工补办了被烧毁的档案，因原告已经从被告单位调出，故档案未补办。原告1988年后的档案存在。2014年12月，原告达到法定退休年龄，在办理退休手续时，因无1982年至1988年的档案暂未办理退休。2015年2月，原告向沈阳市皇姑区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以原告的申请超过仲裁时效为由，下发不予受理通知书，原告不服，于2015年2月起诉来院。以上事实，有当事人陈述、不予受理通知书、证人证言等证据在卷佐证，本院予以确认。本院认为，原告1982年在被告处工作，并提供在被告处工作的人员的证人证言，且被告对原告的主张予以认可，故本院可以确认1982年至1988年间，原告与被告之间存在劳动关系，对原告的诉讼请求予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款之规定，判决如下：确认1982年至1988年间原告杨艳与被告沈阳市第四纸箱厂存在劳动关系。案件受理费10元，由被告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审　判　长　　朴银实审　判　员　　李沿泽人民陪审员　　程　静二０一五年五月六日书　记　员　　杨春艳本案裁决所依据的相关法律《中华人民共和国劳动法》第二条第一款：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 来源：百度搜索“”