（2015）宁民辖终字第184号

裁判日期: 2015-05-04

公开日期: 2015-05-29

案件名称

上诉人上海市对外服务有限公司、妮维雅（上海）有限公司与被上诉人闵国玲劳动争议一案的民事裁定书

法院

江苏省南京市中级人民法院

所属地区

江苏省南京市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

上海市对外服务有限公司,闵国玲,妮维雅（上海）有限公司

案由

法律依据

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》：第八条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百七十条第一款，第一百七十一条

全文

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）宁民辖终字第184号上诉人（原审被告）上海市对外服务有限公司，住所地上海市金陵西路28号1703室。法定代表人李栋，该公司董事长。委托代理人宋文超。被上诉人（原审原告）闵国玲，女，汉族，1982年12月16日生。原审被告妮维雅（上海）有限公司，住所地上海市青浦区北盈路1659号。法定代表人StefanF.Heidenreich，该公司执行董事。委托代理人陈溪，上海光大律师事务所律师。原审法院：南京市秦淮区人民法院原审案号：（2015）秦民初字第993号上诉理由及请求：上诉人与被上诉人签订的劳动合同第16.5条关于管辖权的约定是双方的真实意思表示，应为有效。黄浦区人民法院是用人单位所在地的基层人民法院，对本案有管辖权。请求撤销一审裁定，将本案移送至上海市黄浦区人民法院审理。原审法院查明，原、被告均确认原告申请劳动争议仲裁前，原告实际上班的地点位于本市秦淮区。本院对原审法院查明的事实予以确认。本院认为，本案系劳动争议纠纷，根据《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第八条规定，劳动争议案件应由用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院管辖。因该司法解释对劳动争议案件管辖进行了强制性规定，且劳动者选择了劳动合同履行地基层法院提起诉讼，故原审法院作为劳动合同履行地法院对本案有管辖权，原审裁定并无不当。对上诉人的上诉人理由，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　董学峰审　判　员　　张国庆代理审判员　　郑　慧二〇一五年五月四日书　记　员　　修海南 来源：百度搜索“”