（2015）吉民申字第343号

裁判日期: 2015-05-29

公开日期: 2016-01-04

案件名称

邵林富,松原市中奥广场置业有限公司劳动争议再审审查民事裁定书

法院

吉林省高级人民法院

所属地区

吉林省

案件类型

民事案件

审理程序

再审审查与审判监督

当事人

邵林富,松原中奥广场置业有限公司

案由

法律依据

《工伤保险条例（2010年）》：第三十六条第一款，第三十七条；《中华人民共和国民事诉讼法》：第二百条，第二百零四条

全文

吉林省高级人民法院民 事 裁 定 书（2015）吉民申字第343号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：邵林富，男，1963年3月13日生，汉族，住长春市。被申请人（一审被告、二审上诉人）：松原中奥广场置业有限公司，住所地松原市。法定代表人：陈穗建，总经理。委托代理人：陈文龙，吉林中证律师事务所律师。再审申请人邵林富因与被申请人松原中奥广场置业有限公司（以下简称中奥公司）劳动争议纠纷一案，不服松原市中级人民法院（2014）松民一终字第1114号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。邵林富申请再审称：1、其与中奥公司签订两份劳动合同，合计月工资10500元，奖金10000元，而水暖工程师的月工资5500元，一审只保护了4500元，每月少保护1000元，7.5个月少保护7500元，年终奖10000元没有保护。2、一次性医疗补助金、伤残补助金、伤残就业补助金207176元（19个月×10904元／月=207176元），一审只保护了142500元，还有64676元没有保护。3、从2010年至2013年工伤门诊医药费15301元，一审只保护了10197元，少保护了5104元。恶意拖欠工资的利息20000元没有保护，伤残精神损失费10000元没有保护。上述合计少保护117280元。本院认为：1、关于邵林富请求中奥公司支付拖欠水暖工程师工资的请求，双方的劳动合同中约定水暖工程师基本工资为每月4500元，扣除已收到的1500元，经核算，中奥公司应支付给邵林富兼职工资32250元（4500元／月×7.5月-1500元）。绩效工资和奖金需要依据劳动者工作实际完成情况和考核而确定，因邵林富未提供相应的证据，原审未予保护并无不当。至于拖欠工资的利息，因没有法律依据，原审未予保护也并无不妥。2、关于一次性伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金，按照《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条、《吉林省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第四十条的规定，邵林富应当享受合计19个月的本人工资。关于工资标准，原审按照基本工资标准保护正确，邵林富主张的每月工资10904元没有依据。3、对于邵林富在医院治疗购药的部分已经保护，其余费用因没有医嘱和处方，原审未予保护并无不妥。邵林富主张伤残精神抚慰金1万元，亦没有法律依据。综上，邵林富的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回邵林富的再审申请。审　判　长　　张　辉代理审判员　　杨丽娜代理审判员　　杜小雨二〇一五年五月二十九日书　记　员　　张　巍