（2015）银民终字第385号

裁判日期: 2015-05-29

公开日期: 2015-10-13

案件名称

宁夏远凌机床制造有限公司与王郦阳、高惠谦、杨依军劳动争议纠纷一案民事一审裁定书

法院

宁夏回族自治区银川市中级人民法院

所属地区

宁夏回族自治区银川市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

宁夏远凌机床制造有限公司,王郦阳,高惠谦,杨依军

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百七十条第一款

全文

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)银民终字第385号上诉人（原审原告）宁夏远凌机床制造有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市。法定代表人唐潘发，该公司董事长。委托代理人刘亚东、李健，宁夏永合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王郦阳，男，1971年12月26日出生，汉族，住宁夏回族自治区银川市。被上诉人（原审被告）高惠谦，男，1963年10月14日出生，汉族，住宁夏回族自治区银川市。被上诉人（原审被告）杨依军，男，1969年1月2日出生，回族，住宁夏回族自治区银川市。上诉人宁夏远凌机床制造有限公司因劳动争议纠纷一案，不服宁夏回族自治区银川市西夏区人民法院(2014)夏民初字第2456号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭，于2015年5月25日公开开庭进行了审理。上诉人宁夏远凌机床制造有限公司的委托代理人刘亚东、李健，被上诉人王郦阳、高惠谦、杨依军到庭参加诉讼。本院认为，根据被上诉人王骊阳提交的新证据可以认定王骊阳自2007年4月到上诉人公司上班，但高惠谦提交的证据无法认定高惠谦自2007年4月到上诉人公司上班。从高惠谦、杨依军提供的���动合同可以认定高惠谦、杨依军是计件领取工资，但王骊阳不是计件领取工资，且王骊阳、高惠谦、杨依军的月平均工资均高出合同约定工资。工资高出部分的原因，上诉人和被上诉人说法不一，应要求当事人提供证据证实。原判认定被上诉人每周工作六天的证据并不充分，应要求当事人提供证据证实。原判认定事实不清，被上诉人三人情况不同，应分别情况分别处理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（三）项的规定，裁定如下：撤销宁夏回族自治区银川市西夏区人民法院(2014)夏民初字第2456号民事判决；发回宁夏回族自治区银川市西夏区人民法院重审。二审案件受理费10元退还上诉人。审判长　　王争春审判员　　赵和平审判员　　李山山二〇一五年五月二十九日书记员　　祁　斐附：本案适用的相关法律条文《��华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。 微信公众号“”