（2015）玉中民申字第6号

裁判日期: 2015-05-21

公开日期: 2015-06-15

案件名称

李况纳、王十明诉王金荣、张明英、王德四提供劳务者致害责任纠纷案申请再审民事裁定书

法院

云南省玉溪市中级人民法院

所属地区

云南省玉溪市

案件类型

民事案件

审理程序

再审审查与审判监督

当事人

李况纳,王十明,王金荣,张明英,王德四

案由

提供劳务者致害责任纠纷

法律依据

《中华人民共和国侵权责任法》：第三十五条；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第二百条，第二百零四条第一款

全文

云南省玉溪市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）玉中民申字第6号再审申请人（一审原告、二审上诉人）李况纳，男，哈尼族，���再审申请人（一审原告、二审上诉人）王十明，女，哈尼族。被申请人（一审被告、二审上诉人）王金荣，男，哈尼族。被申请人（一审被告、二审上诉人）张明英，女，哈尼族。被申请人（一审被告、二审被上诉人）王德四，男，哈尼族。再审申请人李况纳、王十明因与被申请人王金荣、张明英、王德四提供劳务者致害责任纠纷一案，不服本院（2014）玉中民一终字第327号民事判决，向本院申请再审。本院依法另行组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。李况纳、王十明申请再审称，（一）一、二审判决认定事实缺乏证据。王德四在剪断钢筋时没有往下观看、也没有提醒路人，对本案的发生具有明显和重大的过错，一、二审按一般过错处理不当。（二）一、二审判决适用法律错误。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解���》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”本案中雇员王德四忽视安全剪断钢筋的行为具有重大过失，应当与雇主承担连带赔偿责任。李况纳、王十明根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项之规定申请再审。王德四答辩称，其与王金荣、张明英是雇佣关系，属提供劳务一方，其剪断钢筋的行为不存在重大过失，根据侵权责任法的规定，不应当与雇主承担连带赔偿责任，请求驳回李况纳、王十明的再审申请。本院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任”。本案中王金荣雇请王德���建房，每天工钱180元，双方属于雇佣关系。王德四作为提供劳务一方，在提供劳务过程中致第三人损害，应由接受劳务一方即王金荣、张明英承担侵权责任。李况纳、王十明以本案认定事实缺乏证据、适用法律确有错误为由申请再审，理由不足，本院不予支持。综上，李况纳、王十明的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回李况纳、王十明的再审申请。审判长　向　颖审判员　韩顺平审判员　尹继锋二〇一五年五月二十一日书记员　张薇薇 微信公众号“”