（2015）新民初字第436号

裁判日期: 2015-05-21

公开日期: 2015-07-28

案件名称

仇传如与淄博玉泰集团有限公司劳动争议一审民事裁定书

法院

淄博市高新技术产业开发区人民法院

所属地区

淄博市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

仇传如,淄博玉泰集团有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百五十四条第一款

全文

山东省淄博高新技术产业开发区人民法院民 事 裁 定 书（2015）新民初字第436号原告：仇传如，男，1954年7月29日生，汉族。委托代理人：邹宝峰，山东恒越律师事务所律师。被告：淄博玉泰集团有限公司。法定代表人：张玉，董事长。委托代理人：陈洪亮，山东普正律师事务所律师。原告仇传如诉被告淄博玉泰集团有限公司劳动争议一案，于2015年4月21日向本院起诉。本院受理后，依法由审判员李鸿飞独任审判，公开开庭进行了审理。原告仇传如及其委托代理人邹宝峰、被告淄博玉泰集团有限公司的委托代理人陈洪亮均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告仇传如诉称，1993年原告进入被告前身淄博铝门窗工程公司处工作（该公司于1998年改制为淄博玉泰集团有限公司），与之建立劳动关系，但被告未与原告签订劳动合同、办理劳动保险手续缴纳劳动保险费。现被告违法单方解除了与原告的劳动关系，并拒绝支付原告违法解除劳动合同经济补偿金。为维护劳动者的合法权益，特提起诉讼，请求依法判令被告支付原告经济补偿金50000元，由被告承担本案的诉讼费用。被告淄博玉泰集团有限公司辩称，原告起诉时已超过法定退休年龄，不具备劳动者主体资格，原告的诉求没有法律依据，请求驳回原告的起诉。本院认为，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，与之对应的劳动关系也应同时终止。原告系1954年7月29日生，至其离职之日（2015年2月9日）及申请仲裁之日（2015年4月13日）均已达到六十周岁以上，因此，其已不具备劳动争议案件中劳动者的主体资格，在该案中诉讼主体不适格，如果其与被告之间确有纠纷，可按劳务关系处理。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项之规定，裁定如下：驳回原告仇传如的起诉。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省淄博市中级人民法院。审判员　　李鸿飞二〇一五年五月二十一日书记员　　王梦洋 关注公众号“”