（2014）石民六终字第01470号

裁判日期: 2015-05-18

公开日期: 2015-06-23

案件名称

河北申能房地产开发有限公司、王飞劳动争议二审民事判决书

法院

河北省石家庄市中级人民法院

所属地区

河北省石家庄市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

河北申能房地产开发有限公司,王飞

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百七十条第一款

全文

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）石民六终字第01470号上诉人（原审原告）河北申能房地产开发有限公司，住所地石家庄新华区中华北大街50号。法定代表人周毅鸣，公司总经理。委托代理人张红霞，该公司经理。委托代理人陈海静，该公司经理。被上诉人（原告被告）王飞。委托代理人杨志昆，河北世纪鸿业律师事务所律师。上诉人因劳动争议纠纷，不服新华区人民法院（2014）新民初字第1480号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。原审法院经审理查明，被告在原告的河心岛项目从事保安工作。2012年11月24日，被告在巡逻时不慎摔倒在路边草地上，造成胸椎骨折。2013年1月7日，原、被告补签了无固定期限书面劳动合同。原审法院认为，在庭审中，原告称被告提交的《劳动合同书》是其公司办公室工作人员私自加盖公章，公司领导并不知情，对此，原告未提交相应证据予以证明，本院不予采信。被告提交的《劳动合同书》、医院病案、工资单明细、证人证言等证据足以相互印证，可以证明王飞从事的工作是原告业务的组成部分。原、被告之间的关系符合确立劳动关系的特征。因此，原告主张双方不存在劳动关系的诉请，本院不予支持。原审法院判决：驳回原告的诉讼请求。确认原、被告之间存在劳动关系。一审法院判决后，河北申能房地产开发有限公司不服，向本院提出上诉。其上诉理由：一审判决认定事实不清。被上诉人提交的《劳动合同书》无效。为帮助被上诉人办理××证，我公司与其签订劳动合同。对此，我公司领导不知情，该合同书上的印章不是我公司与其建立劳动关系的真实意思表示。被上诉人是我单位的临时工，我们不可能与其签订劳动合同。被上诉人的证人证言不可信，不能作为认定案件事实的证据。被上诉人辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。经审理，本院查明的事实与一审判决相同。本院认为，上诉人诉称《劳动合同书》无效，上面的印章不是其真实意思表示，但其没有提交反证予以证明，故上诉人的主张本院不予采信。《劳动合同书》、医院病案、工资单明细、证人证言等证据相互印证，可以证明双方之间的关系符合确立劳动关系的特征。法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。庭审中，上诉人认为被上诉人是其单位的临时工，与其没有建立劳动关系，其主张与法律规定相悖，一审判决不予支持并无不妥。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由上诉人河北申能房地产开发有限公司负担。本判决为终审判决审 判 长　赵增志代审判员　赵伟华代审判员　王淑芳二〇一五年五月十八日书 记 员　赵　秒 来自