（2015）惠民初字第00915号

裁判日期: 2015-05-14

公开日期: 2015-09-30

案件名称

张长春与无锡古斯塔夫工程管理有限公司、卢春峰追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

法院

无锡市惠山区人民法院

所属地区

无锡市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

张长春,无锡古斯塔夫工程管理有限公司,卢春峰

案由

追索劳动报酬纠纷

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第三十条第一款，第九十四条

全文

江苏省无锡市惠山区人民法院民 事 判 决 书（2015）惠民初字第00915号原告张长春。被告无锡古斯塔夫工程管理有限公司，住所地无锡市五爱路75号。法定代表人赵健，该公司总经理。被告卢春峰。原告张长春与被告无锡古斯塔夫工程管理有限公司（以下简称古斯塔夫公司）、卢春峰追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由适用小额诉讼程序审理，公开开庭进行了审理。原告张长春的委托代理人宋之彧，被告古斯塔夫公司的委托代理人蔡庆，被告卢春峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张长春诉称，其受卢春峰雇佣，在江苏省建业恒安工程管理有限公司（以下简称恒安公司）的2号楼工地工作，该工程由恒安公司发包，古斯塔夫公司承包并分包给卢春峰。2015年2月13日，经无锡市惠山区长安司法所调解，确认卢春峰拖欠其工资2400元。卢春峰已支付1300元，尚欠其1100元。遂诉至法院，请求卢春峰支付其工资1100元，古斯塔夫公司对上述债务承担连带赔偿责任。被告古斯塔夫公司辩称，其对工资数额无法确认。张长春系由卢春峰组织管理，其不承担连带责任。被告卢春峰辩称，对其拖欠张长春工资1100元没有异议，待工程审计完毕后支付。本院经审理，张长春诉称欠款事实属实，应予确认。工资应当及时足额支付，故判如所请。个人承包违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任，故古斯塔夫应对卢春峰所欠工资承担连带赔偿责任。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第九十四条之规定，判决如下：一、卢春峰于本判决发生法律效力之日起七日内支付张长春工资1100元。二、古斯塔夫公司对上述债务承担连带赔偿责任。如果上述付款义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取25元，保全费31元，由卢春峰、古斯塔夫公司负担。该款已由张长春预交，卢春峰、古斯塔夫公司应于本判决发生法律效力之日直接支付给张长春。本判决为终审判决。审判员　边　嵘二〇一五年五月十四日书记员　顾正阳本案援引法律条款《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 微信公众号“”