（2014）石民六终字第01419号
裁判日期: 2015-05-12
公开日期: 2015-12-28
案件名称
李进军与河北广播电视报广告信息公司劳动争议二审民事判决书
法院
河北省石家庄市中级人民法院
所属地区
河北省石家庄市
案件类型
民事案件
审理程序
二审
当事人
李进军,河北广播电视报广告信息公司
案由
劳动争议
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百七十条
全文
河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）石民六终字第01419号上诉人（原审原告）李进军，无业。被上诉人（原审被告）河北广播电视报广告信息公司，住所地石家庄市裕华东路355号。法定代表人郑瑞武，该公司总经理。上诉人李进军因与被上诉人河北广播电视报广告信息公司劳动争议纠纷一案，不服石家庄市长安区人民法院（2014）长民初字第648号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审查明，原告原在石家庄电力机务段工作，于1999年1月1日在石家庄电力机务段办理停薪留职手续，养老保险手续在石家庄电力机务段。1999年1月原告到被告处工作，2013年3月辞职，期间双方未签订劳动合同。原告1999年1月起的底薪为700元，2005年起调整为600元。2009年1月至2010年6月，河北省月最低工资标准为750元；2010年7月至2011年6月，河北省月最低工资标准为900元；2011年7月至2012年6月，河北省月最低工资标准为1100元。原审认为，原告自1999年至2013年3月在被告处工作，对此双方均无异议，期间双方未签订劳动合同。2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》实施，依据该法律规定，因未签订劳动合同，被告应支付原告双倍工资。原告此时即知道或应当知道其权利受到侵害，却未在规定的一年仲裁时效内申请仲裁或提起诉讼，故原告要求双倍工资的请求超过了诉讼时效，对此本院不予支持。原告在原工作单位石家庄电力机务段办理停薪留职，根据原劳动部《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的规定，基本养老保险应该在职工的劳动关系所在地的社会保险机构办理，保险费用由用人单位缴纳，其中应当由个人承担的部分也由单位统一扣缴。由于原告停薪留职的劳动关系仍然保留在原单位，所以应由原单位继续为其缴纳基本养老保险费用。办理停薪留职手续的职工也可以与单位约定由自己承担支付养老保险的全部费用，由单位代为办理相关手续。原告未提交相应的缴费票据，故对原告请求被告支付其已负担的该部分费用本院不予支持。原告要求被告为其缴纳各种社会保险的请求，不属于人民法院的受案范围，对此本院不予处理。因被告未能提交确实充分证据证明原告的实际工资收入情况，故原告的工资以银行对帐单为准，对于低于河北省月最低工资标准的部分，被告应补给原告，自2009年1月-2012年4月工资差额为16500元。原审判决一、被告河北广播电视报广告信息公司于判决书生效之日起15日内给付原告李进军工资差额16500元；二、驳回原告李进军的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告负担。李进军不服原审判决，向本院提出上诉。请求撤销原审判决，依法改判。其上诉的主要事实和理由：一、根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，被上诉人应支付上诉人双倍工资差额12100元。二、上诉人的养老保险不可能只交个人部分，而不交社会统筹部分。事实上即上诉人已全部垫付保险费，而且也不得不垫付。被上诉人应当将上诉人垫付的养老保险43439元全额支付给上诉人。三、《劳动法》及《劳动合同法》将缴纳社会保险的义务归于用人单位，即与谁存在劳动关系，谁负责缴纳社会保险。被上诉人应为上诉人缴纳医疗保险费17375元，工伤保险费2171元。被上诉人河北广播电视报广告信息公司未到庭答辩。经审理，本院查明的事实与原审查明的事实一致。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日实施，上诉人李进军明知其权利受到侵害，但并未及时申请仲裁或提起诉讼，因此其以未签订劳动合同为由要求支付双倍工资的诉讼请求，已经超过诉讼时效，一审法院未予支持，本院予以确认。上诉人提交了银行对账单用以证明其工资收入，对于低于河北省月最低工资标准的部分，被上诉人应补给原告，自2009年1月至2012年4月工资差额为16500元，本院对此予以确认。综上，一审法院查明事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人李进军负担。本判决为终审判决。审 判 长 张国俊审 判 员 赵增志代理审判员 王淑芳二〇一五年五月十二日书 记 员 赵 秒 来源：百度“”