（2015）甘民初字第1604号

裁判日期: 2015-05-12

公开日期: 2015-09-21

案件名称

吴清敏诉招商局物业管理有限公司、招商局物业管理有限公司大连分公司劳动争议纠纷一审民事裁定书

法院

大连市甘井子区人民法院

所属地区

大连市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

吴清敏,招商局物业管理有限公司,招商局物业管理有限公司大连分公司

案由

法律依据

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》：第一条；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》：第七条；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第二条；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百五十四条第一款

全文

大连市甘井子区人民法院民 事 裁 定 书（2015）甘民初字第1604号原告吴清敏，男。被告招商局物业管理有限公司。法定代表人刘伟，该公司董事长。被告招商局物业管理有限公司大连分公司。法定代表人尹力，该公司总经理。委托代理人周越，男。原告诉称，原告于2014年6月23日到被告公司工作，双方签订了劳动合同。2014年12月16日，被告以公司的经济效益不好为由与原告解除了劳动合同。原告于2015年1月12日向大连高新园区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同的经济赔偿金、法定节假日加班费、年终奖、2014年的采暖补贴及为原告缴纳2014年的社会保险和住房公积金等。仲裁委认为原告要求被告支付2014年的采暖补贴及为原告缴纳2014年的社会保险和住房公积金不属于劳动仲裁的审理范围，于2015年1月20日作出大高劳仲不字（2015）第18号《不予受理通知书》，决定不予受理原告的上述两项申请。原告对仲裁委作出的该决定不服，诉至法院，要求判令：1、被告向原告支付采暖补贴971.8元；2、被告依法为原告缴纳2014年12月份五险一金。本院认为，根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》法释[2004]14号第一条、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的内容，中华人民共和国境内的用人单位和与劳动者因确认劳动关系、订立、履行、解除或终止劳动关系，因工作时间、休息休假、劳动报酬等发生纠纷的属于劳动争议案件的受案范围。现原告要求被告支付采暖补贴和补缴2014年的社会保险，不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围。故依照《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》法释[2004]14号第一条、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下：驳回原告吴清敏的起诉。案件受理费人民币10元（原告已预付），退回原告吴清敏。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起10日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。代理审判员　　佐欣二〇一五年五月十二日书　记　员　　张旭 关注微信公众号“”