（2015）太民诉初字第00005号

裁判日期: 2015-04-09

公开日期: 2015-05-19

案件名称

顾建芬与人事争议一审民事裁定书

法院

太仓市人民法院

所属地区

太仓市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

顾建芬

案由

人事争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百一十九条，第一百五十四条第一款

全文

江苏省太仓市人民法院民 事 裁 定 书（2015）太民诉初字第00005号起诉人顾建芬。本院于2015年4月8日收到起诉人顾建芬以太仓市总工会为被起诉人的人事争议起诉状，要求被告为其解决事业编制，另按事业编制待遇补偿其自进入被告单位扣除试用期3个月后工资福利。本案依法由审判员孙以凤独任审查，现已审查终结。经审查，起诉人称被起诉人将起诉人作为电脑人员引进，时任领导承诺为起诉人先解决事业编制，过两年再解决公务员编制，起诉人因而放弃了进其他单位的工作机会进了被起诉人单位工作，后因被起诉人单位领导间的矛盾致起诉人工种与协议差异太大，起诉人不愿意做打字员遭相关领导反对，后一直未为起诉人解决事业编制，故诉至法院。本院认为，法院受理人事争议范围限于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。关于工作人员是否为用人单位事业编制成员，应当由用人单位根据相关政策报请相关行政部门批准确定员额，并通过公开统一考试审核后方能录用。起诉人能否确定为事业编制人员不属于法院人事争议受理范围，起诉人的起诉不符合我国民事诉讼法确定的条件，本院不能予以受理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第一款第（四）项、第一百五十四条第一款第（一）项的规定，裁定如下：对起诉人顾建芬的起诉，本院不予受理。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。审判员　　孙以凤二〇一五年四月九日书记员　　杨　旸 来源：百度搜索“”