（2015）深福法民四初字第310号

裁判日期: 2015-04-07

公开日期: 2015-12-31

案件名称

向延春与深圳市建安（集团）股份有限公司劳动合同纠纷一审民事裁定书

法院

深圳市福田区人民法院

所属地区

深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

向延春,深圳市建安（集团）股份有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百一十九条；最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见：第一百三十九条第一款；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》：第四条

全文

广东省深圳市福田区人民法院民 事 裁 定 书（2015）深福法民四初字第310号原告向延春，男，土家族，1964年9月21日出生，住址湖南省溆浦县统溪河乡枫林村*组。被告深圳市建安（集团）股份有限公司，住所地广东省深圳市竹子林三路竹盛花园14栋201。法定代表人杨定远，董事长。委托代理人张黎，男，汉族，1960年9月5日出生，住址广东省深圳市福田区竹盛花园13-808，系法律办主任。委托代理人李良辰，住址广东省深圳市福田区，系公司员工。上列原告诉被告劳动争议纠纷一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。原告诉称，2014年12月27日，原告在同方信息港工地做事，被土方打伤，之后送到西丽人民医院就诊，原、被告没有签订劳动合同。原告请求法院判令：确认原、被告存在劳动关系。经查，原告于2015���1月22日向深圳市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“深圳仲裁委”）申请仲裁，请求确认存在劳动关系。深圳仲裁委以原告未能在劳动争议发生之日起一年内提出仲裁申请、原告未能提供有效证据证明与被告存在劳动关系为由，作出深劳人仲不（2015）35号不予受理案件通知书，原告不服该裁定，于2015年1月22日起诉至本院。本院认为，原告的证据不能证实原、被告存在劳动关系。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、最高人民法院《关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》第一百三十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条之规定，裁定如下：驳回原告向延春的起诉。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院提交上诉状正本，按对方当事人的人数���交副本，并按规定预交上诉案件受理费，上诉于广东省深圳市中级人民法院。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。代理审判员　周　　　　蓓二〇一五年四月七日书　记　员　郑智钊（代）第2页，共2页 关注微信公众号“”