（2015）鄂潜江民初字第00390号

裁判日期: 2015-04-30

公开日期: 2015-09-06

案件名称

毛运美与潜江市源鑫纺织实业有限公司劳动争议一审民事裁定书

法院

潜江市人民法院

所属地区

潜江市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

案由

法律依据

全文

湖北省潜江市人民法院民 事 裁 定 书（2015）鄂潜江民初字第00390号原告毛运美，女，1957年9月1日出生，汉族，湖北省潜江市人，自由职业者。委托代理人李茂芳，潜江市中心法律服务所法律工作者。被告潜江市源鑫纺织实业有限公司。法定代表人雷元涛，该公司董事长。委托代理人徐宗江，湖北章华律师事务所律师。原告毛运美诉被告潜江市源鑫纺织实业有限公司劳动争议一案，本院于2015年3月19日依法公开开庭进行了审理，现已审理终结。原告毛运美诉称：2008年7月，原告被招聘至被告处，先后从事落纱、清洁等工种，双方未签订书面劳动合同，被告未为原告办理社会养老保险登记手续、也未办理失业保险。经原告多次找被告及相关部门投诉反映后，被告口头承诺办理但迟迟未履行。由于被告未依法为原告缴纳社会保险，致使原告合法权益受到损害，于2014年10月底迫不得已与被告解除劳动合同，同年11月6日原告向潜江市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。现诉请判令：1、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金16250元；2、被告为原告补缴2008年7月至2014年10月社会养老保险费，如因政策原因无法补办、补缴，则支付原告社会养老保险补偿费30420元；3、被告支付原告失业保险金9282元；4、被告支付原告未签订书面劳动合同双倍工资27500元。本院认为，《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”含义的复函》（劳社厅函（2001）125号）明确规定女工人的法定退休年龄为50周岁。原告到被告处工作时已达到国家规定的法定退休年龄，不能再成为劳动关系的主体，其提起劳动争议的主体不适格。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项的规定，裁定如下：驳回原告毛运美的起诉。原告毛运美预缴的案件受理费10元予以退还。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省汉江中级人民法院。审判员袁媛二〇一五年四月三十日书记员李娟 来自