（2015）穗番法民五初字第30号

裁判日期: 2015-04-13

公开日期: 2016-01-04

案件名称

广州市亿航运输有限公司与吴金少劳动合同纠纷一审民事判决书

法院

广州市番禺区人民法院

所属地区

广州市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

广州市亿航运输有限公司,吴金少

案由

劳动合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》：第六十四条

全文

广东省广州市番禺区人民法院民 事 判 决 书（2015）穗番法民五初字第30号原告：广州市亿航运输有限公司，地址：广州市番禺区。法定代表人：陈伟忠，职务：总经理。委托代理人：林泽仍，系广东正平天成律师事务所律师。委托代理人：李碧芳，系广东正平天成律师事务所律师。被告：吴金少，住广东省珠海市斗门区。原告广州市亿航运输有限公司诉被告吴金少劳动纠纷一案，本院受理后，由代理审判员欧阳志萍适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告广州市亿航运输有限公司的委托代理人林泽仍、被告吴金少到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告广州市亿航运输有限公司诉称，被告是2014年4月9日以临时工作人员的身份进入原告处工作，工作期限为两个月。2014年6月14日，被告没有书面通知原告的情况下就没有回到原告处上班，因此原、被告双方的劳动关系期间应为2014年4月9日至2014年6月14日。原告不服仲裁裁决，特起诉请求法院判令：1、确认原告与被告在2014年4月9日至2014年6月14日期间存在劳动关系；2、本案诉讼费用由被告承担。被告吴金少辩称，被告同意劳动仲裁裁决，请求法院驳回原告的诉讼请求。经审理查明，被告吴金少于2014年4月9日进入原告广州市亿航运输有限公司工作，任职轮机工，双方没有签订书面劳动合同，原告也未为被告参加社会保险。2014年10月24日，被告向广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认与原告在2014年4月9日至2014年6月15日期间存在劳动关系。该仲裁委员会于2014年11月20日作出穗番劳人仲案字（2014）第4349号仲裁裁决，支持了被告的仲裁请求。原告不服，遂诉至本院。另查明，原告广州市亿航运输有限公司系2005年10月24日成立的有限责任公司。诉讼中，被告主张其于2014年6月15日在工作中受伤。原告对此予以否认并称被告工作至2014年6月14日，其后没有再回原告处，应视为其自动离职。原告对其上述陈述未提供证据。本院认为，原告广州市亿航运输有限公司是依法成立的企业，符合用工主体资格。原、被告对双方在2014年4月9日起至2014年6月14日期间存在劳动关系并无异议，本院予以确认。至于原告主张被告在2014年6月14日后不再在原告处工作，但原告并无提供被告的离职手续，亦未提供其他证据证明双方劳动关系已于该日解除，应承担举证不能的法律后果。原告的诉讼请求，缺乏理据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、确认原告广州市亿航运输有限公司与被告吴金少在2014年4月9日起至2014年6月15日期间存在劳动关系；二、驳回原告广州市亿航运输有限公司的诉讼请求。本案受理费10元，由原告广州市亿航运输有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。当事人上诉的，应按《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向广州市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。代理审判员　欧阳志萍二〇一五年四月十三日书　记　员　李 毅 影 来源：百度“”