（2014）粤高法民申字第2560号

裁判日期: 2015-02-09

公开日期: 2016-03-09

案件名称

龙桂英与佛山宾馆有限公司劳动合同纠纷申诉、申请民事裁定书

法院

广东省高级人民法院

所属地区

广东省

案件类型

民事案件

审理程序

再审审查与审判监督

当事人

龙桂英,佛山宾馆有限公司

案由

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》：第二十一条；《中华人民共和国民事诉讼法》：第二百条，第二百零四条

全文

广东省高级人民法院民 事 裁 定 书（2014）粤高法民申字第2560号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：龙桂英，女，汉族，住广东省四会市。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：佛山宾馆有限公司。住所地：广东省佛山市禅城区。法定代表人：何长津，该公司总经理。委托代理人：陈荻，广东××律师事务所律师。委托代理人：简述，广东××律师事务所实习律师。再审申请人龙桂英因与被申请人佛山宾馆有限公司（以下简称佛山宾馆）劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市中级人民法院（2014）佛中法民四终字第188号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。龙桂英申请再审称：佛山宾馆应当支付违法解除劳动合同赔偿金30000元及休息日加班工资12543元，二审判决认定事实错误。据此，请求立案再审。本院认为，关于佛山宾馆是否应向龙桂英支付违法解除劳动关系赔偿金的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案中，龙桂英于2013年4月19日已年满五十周岁，达到法定退休年龄，佛山宾馆以此为由终止劳动关系符合法律规定，无须向龙桂英支付违法解除劳动关系的赔偿金。关于佛山宾馆是否应向龙桂英支付休息日加班工资的问题，经二审法院核算，龙桂英每月收取的工资已经足额包含了加班工资。故龙桂英申请再审的理由均不能成立，本院不予采纳。综上，龙桂英的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的再审情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回龙桂英的再审申请。审　判　长　　强　弘审　判　员　　刘秀中代理审判员　　李　磊二〇一五年二月九日书　记　员　　潘丽君 微信公众号“”