（2015）杭淳刑初字第42号

裁判日期: 2015-02-06

公开日期: 2015-02-26

案件名称

余某拒不支付劳动报酬罪一审刑事判决书

法院

淳安县人民法院

所属地区

淳安县

案件类型

刑事案件

审理程序

一审

当事人

余某

案由

拒不支付劳动报酬

法律依据

《中华人民共和国刑法（1997年）》：第二百七十六条之一第一款，第六十七条第一款，第五十二条，第五十三条；《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》：第一条；《最高人民法院关于适用财产刑若干问题的规定》：第四条

全文

浙江省淳安县人民法院刑 事 判 决 书（2015）杭淳刑初字第42号公诉机关浙江省淳安县人民检察院。被告人余某。2007年9月25日因殴打他人被淳安县公安局罚款200元。2014年11月27日因本案被淳安县公安局刑事拘留，同年12月2日变更为取保候审，现在家候审。淳安县人民检察院以淳检公诉刑诉（2015）26号起诉书指控被告人余某犯拒不支付劳动报酬罪，于2015年1月20日向本院提起公诉。本院依法适用简易程序，实行独任审判，于2015年2月6日公开开庭审理了本案。淳安县人民检察院指派代理检察员秦振华等出庭支持公诉，被告人余某到庭参加诉讼。现已审理终结。淳安县人民检察院起诉指控，被告人余某是杭州卓灿光电科技有限公司的实际控制人。2013年至2014年7月间，余某先后拖欠该公司员工唐某的薪酬27000元，沈仙群的薪酬14427.45元，祝某乙的薪酬11900元，共计薪酬53327.45元。2014年6月至10月间，唐某、沈某、祝某乙等人多次向余某讨要薪酬，余某在有支付能力的情况下，逃避支付。2014年10月31日，经淳安县人力资源和社会保障局《劳动保障监察限期改正指令书》指令其2014年11月6日前支付唐某、沈某、祝某乙等人薪酬，余某仍拒不支付。案发后，被告人余某主动投案，如实供述犯罪事实；其家属支付唐某、沈某、祝某乙全部薪酬计53327.45元。上述事实，被告人余某在开庭审理过程中无异议，并有被害人唐某、沈某、祝某乙的陈述，证人祝某甲、吴某等的证言，劳动保障监察限期改正指令书、银行账户明细、薪酬明细表、购车发票、抓获经过、户籍证明等证据证实，足以认定。本院认为，被告人余某有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，公诉机关指控的事实和罪名成立。案发后，被告人主动投案，如实供述犯罪事实，系自首，并在公诉机关提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，依法从轻处罚；被告人有劣迹，酌情从重处罚。根据被告人余某犯罪的事实、性质、情节和对社会的危害程度，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一、第六十七条第一款，第五十二条、第五十三条，最高人民法院《关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第一条，最高人民法院《关于适用财产刑若干问题的规定》第四条第（六）项之规定，判决如下：被告人余某犯拒不支付劳动报酬罪，判处罚金人民币10000元。（罚金已缴纳。）如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向浙江省杭州市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。审 判 员　席维花二〇一五年二月六日代书记员　苏园园 搜索“”