（2014）深中法劳终字第3315号

裁判日期: 2015-02-05

公开日期: 2015-07-29

案件名称

谢友郁与恒威电子五金（深圳）有限公司劳动争议纠纷二审民事裁定书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

谢友郁,恒威电子五金（深圳）有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第五条；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百一十九条，第一百二十四条，第一百五十四条第一款

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）深中法劳终字第3315号上诉人（原审原告）谢友郁，男。委托代理人刘金星，北京市炜衡（深圳）律师事务所律师。上诉人（原审被告）恒威电子五金（深圳）有限公司。法定代表人赖金德，董事长。委托代理人张建华，广东智捷律师事务所律师。委托代理人卜志刚，广东智捷律师事务所实习律师。上诉人谢友郁因与上诉人恒威电子五金（深圳）有限公司（以下简称恒威电子）劳动争议纠纷一案，双方均不服广东省深圳市宝安区人民法院（2014）深宝法民一初字第220号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了此案，现已审理终结。本院经审查认为，港澳台居民在中国内地就业产生的用工关系应按劳动关系处理。港澳台居民未依法办理《台港澳人员就业证》的，应认定有关劳动合同为无效劳动合同。港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。谢友郁系台湾居民，其在恒威电子任职，但未依法办理《台港澳人员就业证》，所导致的法律后果为其与恒威电子的劳动合同无效，但双方的用工关系仍属劳动关系，依法应受劳动法律法规的约束。双方就用工关系所产生的争议属劳动争议。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。谢友郁未就争议申请劳动仲裁，直接向人民法院提起民事诉讼，违反了“仲裁前置”程序，依法应予驳回。原审认定双方存在雇佣关系，并就此作出判决，适用法律有误，依法应予纠正。本院予以撤销，并驳回谢友郁的起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条、第一百五十四条之规定，裁定如下：一、撤销广东省深圳市宝安区人民法院（2014）深宝法民一初字第220号民事判决；二、驳回上诉人谢友郁的起诉。本案一审受理费9464元（上诉人谢友郁预交9464元）、二审受理费9464元（上诉人谢友郁预交4064元，上诉人恒威电子五金（深圳）有限公司预交5400元），予以退回。本裁定为终审裁定。审　判　长　张　　　　华审　判　员　邢　 蓓　 华代理审判员　张　 士　 光二〇一五年二月五日书　记　员　王慧贞（兼）附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：（一）依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼；（二）依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁；（三）依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决；（四）对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉；（五）对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外；（六）依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理；（七）判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条裁定适用于下列范围：（一）不予受理；（二）对管辖权有异议的；（三）驳回起诉；（四）保全和先予执行；（五）准许或者不准许撤诉；（六）中止或者终结诉讼；（七）补正判决书中的笔误；（八）中止或者终结执行；（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；（十一）其他需要裁定解决的事项。对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。 更多数据：搜索“”来源：