（2015）鄂民申字第00381号

裁判日期: 2015-02-12

公开日期: 2016-03-30

案件名称

湖北长舟盐化有限公司与熊翠芝劳动和社会保障行政管理再审复查与审判监督民事裁定书

法院

湖北省高级人民法院

所属地区

湖北省

案件类型

民事案件

审理程序

再审审查与审判监督

当事人

湖北长舟盐化有限公司,熊翠芝

案由

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》：第二百条，第二百零四条

全文

湖北省高级人民法院民 事 裁 定 书（2015）鄂民申字第00381号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：湖北长舟盐化有限公司。住所地：湖北省应城市东马坊枣林路*号。法定代表人：陈义林，该公司董事长。委托代理人：杨雄刚，湖北横空律师事务所律师。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：熊翠芝。再审申请人湖北长舟盐化有限公司（以下简称长舟公司）因与被申请人熊翠芝劳动争议一案，不服湖北省孝感市中级人民法院（2014）鄂孝感中民三终字第00060号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。长舟公司申请再审称：（一）原审认定熊翠芝申请了劳动仲裁系认定事实错误。原审中熊翠芝已经出具说明证实其提交的劳动争议仲裁申请书上的签名并非本人所签，因此应认定熊翠芝主张权利未经劳动仲裁前置程序。（二）原审判令长舟公司补缴医疗保险错误，没有分清责任。熊翠芝系原湖北七二八盐化有限公司职工，其社会保险关系在湖北省社保局。原湖北七二八盐化有限公司破产改制后熊翠芝成为长舟公司职工，按照规定其随后的社会保险应转至应城市办理，为使职工多受益，根据职工的意愿，其社保继续在湖北省社保局缴纳，为此长舟公司按高标准还多负担了社会保险费。《湖北省社会保险费征缴管理办法》第10条规定：“缴费单位只在一个社会保险经办机构办理社会保险登记”，而我国人力资源和社会保障部、卫生部、财政部《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》第6条规定，职工的医疗保险应在企业所在地办理，具体到本案而言就是应城市。由于在政策适用中不一致，导致了职工的医疗保险无法办理。熊翠芝等人的医疗保险没有及时办理，是政策规定未协调一致导致的，长舟公司没有责任。原审判令长舟公司补缴医疗保险，既没有分清责任，也无法落实。综上所述，原审判决适用法律错误，判决结果严重损害长舟公司的合法权益，请求依法对本案进行再审。依据《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥审判监督程序若干问题的解释》第九条：“人民法院对再审申请的审查，应当围绕再审事由是否成立进行”之规定，针对长舟公司提出的再审申请理由，本院分析评判如下：（一）关于原审认定熊翠芝申请劳动仲裁的事实是否正确问题长舟公司申请再审认为，熊翠芝向应城市劳动人事仲裁院提交的劳动争议仲裁申请书上的签名并非其本人所签，故原审认定熊翠芝申请了劳动仲裁系事实认定错误。本院认为，虽然熊翠芝劳动争议仲裁申请书上的签名不是其本人所签，但熊翠芝在与长舟公司发生劳动争议后，向应城市劳动人事仲裁院申请仲裁期间已积极出庭应诉并依法提出自己的权利主张，该行为表示熊翠芝申请劳动仲裁是其真实意思表示，且该案已由应城市劳动人事仲裁院作出裁决，故长舟公司关于原审认定熊翠芝申请劳动仲裁事实错误的再审申请理由不能成立，本院不予采信。（二）关于原审判决长舟公司为熊翠芝补缴医疗保险是否正确问题长舟公司申请再审认为，熊翠芝的医疗保险没有及时办理，是因政策规定未协调一致导致的，长舟公司没有责任，原审判令长舟公司补缴医疗保险适用法律错误。本院认为，根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条之规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。同时依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，依法参加社会保险，为劳动者缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务。长舟公司提出因政策规定未协调一致导致无法为熊翠芝补缴医疗保险费，该理由并不能免除其为熊翠芝缴纳基本医疗保险的法定义务，故原审判决长舟公司为熊翠芝补缴基本医疗保险，适用法律并无不当。长舟公司提出的此项再审申请理由亦不能成立，本院不予采信。综上所述，长舟公司的再审申请事由不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回长舟公司的再审申请。审　判　长　张　竞审　判　员　严　浩代理审判员　徐　艺二〇一五年二月十二日书　记　员　胡锦明 来源：