（2015）虹民四（民）初字第129号

裁判日期: 2015-02-10

公开日期: 2016-04-30

案件名称

陈超与上海荷达国际物流有限公司劳动合同纠纷一审民事裁定书

法院

上海市虹口区人民法院

所属地区

上海市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

陈超,上海荷达国际物流有限公司

案由

劳动合同纠纷

法律依据

全文

上海市虹口区人民法院民 事 裁 定 书（2015）虹民四（民）初字第129号原告陈超，男，1987年12月4日出生，汉族，住上海市。被告上海荷达国际物流有限公司，住所地上海市。法定代表人王劲，经理。原告陈超与被告上海荷达国际物流有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法进行了审理。现已审理终结。原告陈超诉称：其虽在虹劳人仲（2014）办字第994号仲裁调解中放弃要求确认2008年7月至2014年4月原、被告存在劳动关系，但当时其只注意了提成和补偿款金额就签字了。且劳动关系的存在也不因放弃而消灭。故现不服仲裁委不予受理通知书，要求确认原、被告2011年11月至2014年4月存在劳动关系。本院认为，原告在虹劳人仲（2014）办字第994号仲裁案件中要求确认2008年7月至2014年4月原、被告存在劳动关系、支付2014年1月至4月期间提成9，661元，仲裁委经调解，原、被告达成调解协议：1、被告于2014年9月30日前支付原告2014年1月至2014年4月期间提成人民币9，661元及一次性补偿款8，000元；2、原告放弃其他申诉请求；3、双方别无其他争议。据此原告本案诉讼请求已在虹劳人仲（2014）办字第994号劳动争议仲裁一案中做过处理，虹劳人仲（2014）办字第994号民事调解书已经发生法律效力，根据一事不再理原则，原告诉讼请求本院依法予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第（五）项、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》第一百三十九条第一款之规定，裁定如下：驳回原告陈超的起诉。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起10日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员　方　华二〇一五年二月十日书记员　秦春辉附：相关法律条文一、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：（一）依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼；（二）依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁；（三）依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决；（四）对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉；（五）对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外；（六）依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理；（七）判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。二、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》第一百三十九条第一款139、起诉不符合受理条件的，人民法院应当裁定不予受理。立案后发现起诉不符合受理条件的，裁定驳回起诉。不予受理的裁定书由负责审查立案的审判员、书记员署名；驳回起诉的裁定书由负责审理该案的审判员、书记员署名。 微信公众号“”