（2015）深中法劳终字第5269号
裁判日期: 2015-12-16
公开日期: 2016-01-06
案件名称
刘立华与深圳市耀群实业有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书
法院
广东省深圳市中级人民法院
所属地区
广东省深圳市
案件类型
审理程序
二审
当事人
刘立华,深圳市耀群实业有限公司
案由
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百七十条
全文
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第5269号上诉人（原审原告）刘立华。委托代理人唐瑭，广东港仁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市耀群实业有限公司。法定代表人林志群，董事长。委托代理人田琼，广东朗迪律师事务所律师。委托代理人高荣顺，广东朗迪律师事务所律师。上诉人刘立华因与被上诉人深圳市耀群实业有限公司（以下简称耀群公司）追索劳动报酬和经济补偿纠纷一案，不服深圳市龙岗区人民法院（2015）深龙法地民初字第1017号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。本院经审理查明，原审查明的事实准确，本院予以确认。本院认为，刘立华与耀群公司存在劳动关系的事实清楚，双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。本案争议焦点为耀群公司是否违法解除与刘立华劳动合同关系。刘立华上诉主张耀群公司于2014年12月9日不让其上班，违法解除其劳动合同关系。耀群公司不予认可，主张刘立华系通过委托其他员工的方式向耀群公司提出辞工，刘立华领取了《离职工资结算表》中包括经济补偿金的有关款项，并提交了均显示有“刘立华”签名的《离职申请单》、《离职工资结算表》、《耀群实业有限公司（12）月（辞职）工资表》等相关证据予以证明。耀群公司主张上述《离职申请单》、《离职工资结算单》上的刘立华签名系刘立华委托他人代签，刘立华不予认可。刘立华主张《辞职工资表》上的签名为胁迫所签，而且耀群公司提交该证据时已过举证期限，不予质证。另，耀群公司还提交了《深圳市耀群实业有限公司12年年终奖发放表》及《深圳市耀群实业有限公司13年补偿金发放表》，用以证明其每年均向刘立华发放经济补偿金，上述两份表格款项均显示为补偿金，耀群公司分别在2012年、2013年向刘立华发放了款项2141.9元及1637.2元，上述表格均有刘立华的签名，表格下方亦均备注有“按劳动合同第十三条第8项约定，本金额是作为离职经济补偿金发放的”字样。刘立华确认收到上述两份发放表上显示的金额，但辩称这些款项是年终奖而非经济补偿金，并称2013年的《补偿金发放表》上的签名并非其本人所签。本院认为，首先，耀群公司主张上述《离职申请单》、《离职工资结算单》上的刘立华签名系刘立华委托他人代签，但未能提交证据予以证明，而《耀群实业有限公司（12）月（辞职）工资表》为耀群公司超出法定举证期限所提交，故耀群公司提交上述证据主张刘立华系自行离职，本院不予采信。刘立华主张耀群公司违法解除其劳动合同关系，亦未能提交任何证据予以证明，本院亦不予采信。因劳动者与用人单位双方均没有提供充分、有效证据证明劳动关系的解除原因，本院认定双方劳动关系系由耀群公司提出，双方协商一致解除。其次，耀群公司提交的《补偿金发放表》的表格备注中已约定发放款项作为离职经济补偿金，刘立华未能举证证明双方存在发放年终奖的约定，亦确认已收到该表显示的款项，原审据此认定耀群公司依据《补偿金发放表》所发放的款项系提前支付的解除劳动关系经济补偿金，于法不悖。再次，刘立华认可已在离职时收到了耀群公司支付的14154元，但表示不清楚具体的工资金额，原审根据刘立华依法应得的工资等款项进行核算，结合耀群公司的陈述，认定上述款项中已包含解除劳动关系经济补偿金4000元，亦无不当。综上，扣除上述经济补偿金后，耀群公司还应支付刘立华解除劳动关系经济补偿金12470.9元，原审判决计算无误，本院予以维持。关于律师费，根据刘立华在本案中的诉求支持比例，结合其为本案支付律师费4000元的事实，原审判决耀群公司承担其中的律师费1536.33元正确，本院予以维持。关于2014年12月10日至2015年2月17日工伤期间的工资10241.38元，双方未对此提出异议，本院对原审此项判决予以照准。综上，上诉人刘立华的上诉请求不成立，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人刘立华负担。本判决为终审判决。审判长 彭 琛审判员 王 晋 海审判员 张 永 彬二〇一五年十二月十六日书记员 孙巍（兼）附法律法规条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。 微信公众号“”