陕西省定边县人民法院民 事 裁 定 书（2015）定民初字第04787号原告白某某，男，汉族。被告某某县大宇工贸有限责任公司法定代表人郑某某，系该公司经理。委托代理人王某某，男，汉族。
原告白某某与被告某某县大宇工贸有限责任公司（以下简称大宇工贸）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2015年11月15日立案受理后，依法由
审判员袁佩佩适用简易程序于2015年12月3日进行了公开开庭审理。原告白某某、被告大宇工贸的委托代理人王某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告白某某诉称，2015年3月1日，被告因在吉尔吉斯斯坦共和国承揽修井工程，雇佣原告为其担任队长岗位，双方签订了劳动合同，合同约定月工资为18000元，同时约定如因甲方原因待工时，由甲方支付60%的月工资；甲方为乙方提供往返费用和出国办证费用，甲方按月支付工资，不得恶意克扣、拖欠，乙方离开工地时，付清全部工资。合同签订后，被告不能按约定支付工资，向原告出具欠条一支，往返的路费、办证费均未支付给原告，而且原告在工地为领工资多住了15天。回国后，原告多次向被告索要工资未果，故诉至法院，请求：1、依法判令被告立即支付原告工资9000元；2、由被告承担等待工资误工费5200元、往返交通费3587元，共计8787元；3、由被告返还办证费1500元；4、由被告承担本案全部诉讼费用。
被告大宇工贸辩称，第一，被告并不否认原、被告在2015年3月1日签订了《劳动合同书》，但原、被告未履行合同，原告与丁向东达成新的协议，由丁向东雇佣原告出国干活；第二，案由错误，原告首先应经仲裁机构仲裁确认原、被告之间是否存在劳动关系，不是直接向法院起诉，原告的程序违反；第三，原告伪造被告法定代表人郑志明的签字，进一步证明原告起诉被告诉讼主体有误，程序违法。原告向法庭提交的欠据中的“郑志明”不是其本人亲笔签字，丁向东才是欠原告工资的人。
本院认为，本案原告起诉的案由是追索劳动报酬纠纷，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉请请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按普通民事纠纷受理。但是本案中原告未向本院提供欠据，且被告对是否与原告存在劳动关系存在争议，故本案属于劳动争议纠纷案件，根据《中华人民共和国劳动法》第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。所以原告应该先进行劳动仲裁，如果不服仲裁裁决然后才能进行诉讼。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，
裁定如下：驳回原告白某某的起诉。案件受理费5元，于本裁定生效之后退还原告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省榆林市中级人民法院。
审判员 袁佩佩
二〇一五年十二月四日
书记员 郭亚军 更多数据：