（2015）霸民初字第3732号

裁判日期: 2015-10-09

公开日期: 2015-12-14

案件名称

阿衍发与袁小朝追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

法院

霸州市人民法院

所属地区

霸州市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

阿衍发,袁小朝

案由

追索劳动报酬纠纷

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第五十条；《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百四十四条

全文

河北省霸州市人民法院民 事 判 决 书（2015）霸民初字第3732号原告阿衍发，现住霸州市。被告袁小朝，住霸州市。原告阿衍发与被告袁小朝追索劳动报酬纠纷一案，本院于2015年8月13日立案受理，依法由助理审判员崔亮适用简易程序公开开庭进行了审理。原告阿衍发到庭参加了诉讼，被告袁小朝经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原告于2015年3月16日到被告喷涂厂工作，担任喷涂工，月均工资5700元，期间支取生活费。到2015年8月4日经双方对账，被告共欠原告工资16500元，并为原告出具欠条一张，答应7日内付10000元，2015年8月14日付6500元。但到期后被告未给付，为维护原告合法权益，向法院提起诉讼，请求法院依法判决被告给付原告工资16500元，诉讼费被告承担。被告袁小朝未出庭答辩。庭审过程中，原告向本院提交被告袁小朝2015年8月4日出具的欠条一份，内容“欠阿衍发壹万陆仟伍佰元整，柒日还壹万元，到拾肆号还陆仟伍佰元，袁小朝，2015.8.4”。证明被告至今拖欠原告工资16500元未付，被告经营的喷涂厂没有营业执照。被告袁小朝未出庭发表质证意见。被告袁小朝未向法庭提供证据。经审理查明，2015年3月16日起，原告至被告经营的喷涂厂任喷涂工，该喷涂厂未取得营业执照。至2015年8月4日，被告共拖欠原告工资16500元，被告袁小朝为原告出具欠条一份，内容“欠阿衍发壹万陆仟伍佰元整，柒日还壹万元，到拾肆号还陆仟伍佰元，袁小朝，2015.8.4”。上述欠款至今未给付。上述事实，有原告提供的被告出具的欠条及庭审笔录在卷佐证。本院认为，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，本案中原告付出劳动，应得到相应的劳动报酬。被告袁小朝拖欠原告工资款16500元的事实清楚，证据确实充分，被告应承担给付原告工资款16500元的民事责任，故本院依法对于原告要求被告立即给付工资16500元的主张予以支持。被告经本院依法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，应承担相应的法律后果。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告袁小朝于本判决生效后十日内给付原告阿衍发劳动报酬16500元。如被告未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费212元减半收取106元，由被告袁小朝承担。于本判决生效后七日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时交纳上诉费212元，上诉于河北省廊坊市中级人民法院。代理审判员　崔　亮二〇一五年十月九日书　记　员　郑佳良 百度搜索“”