（2015）龙民一初字第1981号

裁判日期: 2015-10-08

公开日期: 2016-01-20

案件名称

刘武才与海口中霓海广告有限公司劳动争议民事一审判决书

法院

海口市龙华区人民法院

所属地区

海口市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

刘武才,海口中霓海广告有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第十六条第一款，第十七条第一款

全文

海口市龙华区人民法院民 事 判 决 书（2015）龙民一初字第1981号原告刘武才。委托代表人袁自强、唐治，海南大兴天泰律师事务所律师。被告海口中霓海广告有限公司。法定代表人钟玉生，总经理。原告金小羊与被告海口中霓海广告有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员吴育海独任审理，公开开庭审理了本案，原告委托代理人袁自强，被告法定代表人钟玉生到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，我自1997年10月9日起至今在被告单位工作，岗位是电焊工，月工资600元，至每年按市场价格而增至到现3500元，被告自2011年1月1日起开始为我缴纳社会保险，但是没有为我缴纳此前的社会保险，损害了我的合法权益，我已向海口市龙华区劳动人事争议仲裁委员会申请过仲裁，该委以超过法定时间没有处理为由，告知我向法院起诉。现请求判令：1、确认原、被告之间自1997年10月9日至今存在劳动关系；2、被告应为原告补交4年社保费；3、案件受理费由被告负担。被告辩称，我公司与原告确实存在劳动关系，但因经济困难，无法为原告交纳社保费。经审理查明，1997年10月9日，原、被告签订了《劳动合同书》，约定原告在被告处工作，月工资300元（以后每年根据物价增长而增长，2015年月工资增长至2900元），每月按工资50%给付，年终一次性付清。合同期限为1997年10月13日至2023年10月12日止。2015年6月25日，原告向海口市龙华区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认原、被告自1997年10月9日起至今存在劳动关系，被告为原告补交4年社保费。该委以案件过多为由，向原告发出《案件逾期告知书》，原告遂向本院提起诉讼。以上事实，有《劳动合同书》、《案件逾期告知书》以及当事人的陈述所证实，足以认定。本院认为，原、被告之间签有《劳动合同书》，约定原告在被告处工作，双方已形成劳动关系，原告诉请确认原、被告之间自1997年10月9日起至今存在劳动关系，于法有据，本院予以支持。但其诉请被告为其补交4年社保费，不属于人民法院民事案件受理范围，应予驳回。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第十六条、第十七条之规定，判决如下：一、确认原、被告之间自1997年10月9日起至2015年7月13日存在劳动关系。二、驳回原告其他诉讼请求。本案适用简易程序审理减半收取案件受理费5元，由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于海南省海口市中级人民法院。审判员　　吴育海二〇一五年十月八日书记员　　林芳朝 来源：