（2015）五通民初第1186号

裁判日期: 2015-10-30

公开日期: 2015-12-21

案件名称

朱溯伦与四川德诚煤业有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书

法院

乐山市五通桥区人民法院

所属地区

乐山市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

朱溯伦,四川德诚煤业有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第七条；《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百四十四条

全文

{C}四川省乐山市五通桥区人民法院民 事 判 决 书（2015）五通民初第1186号原告：朱溯伦，男，汉族，1969年2月27日出生，农村居民，乐山市五通桥区人，住五通桥区石麟镇。委托代理人：魏正方，男，汉族，1983年2月14日出生，城镇居民，四川省犍为县人，住犍为县玉津镇。特别授权代理。被告：四川德诚煤业有限公司，住所地：乐山市五通桥区石麟镇方嘴村，组织机构代码：66536457-0。法定代表人：雷光荣。原告朱溯伦与被告四川德诚煤业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2015年10月8日立案受理后，依法由审判员余强适用简易程序于2015年10月30日公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人到庭参加诉讼，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，也未提供书面答辩意见。本案现已审理终结。原告诉称：原告于2010年1月起到被告处从事井下采煤工作，月工资为4,000元，签订了书面劳动合同，形成了事实劳动关系。原告因感觉身体不适，于2015年7月20日到乐山市疾病预防控制中心检查为疑似尘肺。原告为了进一步作职业病健康检查，需要企业出具职业病史的相关证明，然而遭到被告的拒绝。2015年9月29日向五通桥区劳动人事争议仲裁委员会提请劳动仲裁。2015年9月29日乐山市五通桥区劳动争议仲裁委员会作出：五劳人仲不[2015]47号不予受理通知书。综上所述，为了维护原告的合法权益，依据《劳动争议调解仲裁法》和《职业病防治法》以及《劳社部发[2005]12号通知》等相关规定，现依法向人民法院提起诉讼请求：请求判决原告与被告从2010年1月起至今存在事实劳动关系。庭审中，原告变更诉讼请求为：判决从2013年3月起原告与被告存在事实劳动关系。被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，也未提供书面答辩意见。经审理查明：2013年3月，原告到被告处从事井下采煤工作，被告为原告参加了养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。2015年7月20日，乐山市疾病预防控制中心对原告进行职业健康检查，结果报告为建议尘肺病诊断。2015年9月24日，原告向乐山市五通桥区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，当月29日，乐山市五通桥区劳动争议仲裁委员会作出：五劳人仲不[2015]47号不予受理通知书。认定以上事实，有原告身份证复印件、五劳人仲不[2015]47号不予受理通知书、证人证言、五通桥区社会保险事业管理局的证明、庭审笔录等予以佐证。本院认为：合法的劳动关系依法受法律保护。本案中，原告主张与被告从2013年3月起存在事实劳动关系，事实清楚，证据充分，符合《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，对原告的诉讼请求，本院予以支持。因被告未到庭，无法组织调解，现依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、确认原告朱溯伦与被告四川德诚煤业有限公司从2013年3月起存在事实劳动关系；二、本案诉讼费减半收取5元，由被告四川德诚煤业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向四川省乐山市中级人民法院提起上诉，并按对方当事人的人数提出副本。审判员　余　强二〇一五年十月三十日书记员　徐书煜 微信公众号“”