（2015）熟民初字第00939号
裁判日期: 2015-10-29
公开日期: 2016-02-06
案件名称
陈文军与陆雅森追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
法院
常熟市人民法院
所属地区
常熟市
案件类型
民事案件
审理程序
一审
当事人
陈文军,陆雅森
案由
追索劳动报酬纠纷
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》：第三十条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百四十四条
全文
江苏省常熟市人民法院民 事 判 决 书（2015）熟民初字第00939号原告陈文军。被告陆雅森。原告陈文军诉被告陆雅森追索劳动报酬纠纷一案，本院于2015年8月6日立案受理后，依法由审判员刘丽杰适用小额诉讼程序于2015年8月19日公开开庭进行审理，原告陈文军到庭参加诉讼，被告陆雅森经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈文军诉称：原告于2015年3月14日进被告工厂上班，岗位为车工，工资标准为上半年正常上班4800元／月，从3月14日到8月1日，陈文军从被告处拿到工资8875元，还剩5254.2元未拿到。虽多次与被告沟通，但未达成一致，故起诉至法院，要求被告支付剩余工资5254.2元。被告陆雅森辩称：原告的工资是按照产值算的，经核算，被告还结欠原告及杨侠合计5053.48元，扣除水电、房租、伙食费1500元，剩余款项愿意支付。经审理查明：2015年3月14日，陈文军与杨侠共同至被告陆雅森处工作，岗位为缝纫工。双方未签订书面劳动合同。陈文军与杨侠正常工作至2015年7月14日。2015年7月18日，陆雅森处的经理钱阿国出具书面工时结算一份，内容为：“杨霞：上半年正常工作工资4600.00／月，上班时间2015.03.14，三月份：2015.03.14-2015.04.13，30天；四月份：2015.04.14-2015.05.13，30天；五月份：2015.05.14-2015.06.13，30天；六月份：2015.06.14-2015.07.13，30天；2015.07.14，4小时。陈文军：上半年正常工作工资，上班时间2015.03.14，三月份：2015.03.14-2015.04.14，30天；四月份：2015.04.14-2015.05.13，30天；五月份：2015.05.14-2015.05.30，16天；七月份：2015.07.03-2015.07.1311天；2015.07.14，4小时。昭宏服饰钱阿国2015.07.18”原被告一致确认杨霞即为杨侠。后钱阿国又出具书面工资结算一份，内容为：“①杨霞：4600／月，工作天数120天零4小时，4600×4＋（11.80×4）=18447.20；②陈文军：4800.00／月，工作天数88天零4小时，160.00×88＋（12.3×4）=14129.20。①＋②=18447.20＋14129.20=32576.4，32576.4×70%=22803.48，③预支工资15400元，余额：22803.4-15400=7403.48元”。之后被告又支付陈文军及杨侠2350元。另查明：陈文军及杨侠工作期间，包括工资及借支在内，陆雅森共支付了17750元。陈文军与杨侠均表示两人是夫妻关系，工资是一起拿的，每人已拿到工资数额为8875元。又查明：陆雅森的服装厂没有进行工商登记，经营地址为常熟市莫城燕泾路34号，对外以昭宏服饰的名义招工。招工广告上载明：“本公司自产自销，包吃包住，空调宿舍。本着人性化的管理，负责任的态度，特招以上人员，一经录用，待遇从优，车工工资底薪加计件。”又查明：2015年8月3日，陈文军、杨侠向常熟市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人陆雅森支付2015年3月14日至8月1日工资14826元。常熟市劳动人事争议仲裁委员会审查后，于2015年8月3日作出了常劳人仲案不字（2015）第98号不予受理通知书，认为陆雅森未经工商行政管理部门注册登记，不具备用工主体资格，申请人与被申请人之间发生的争议不属劳动争议仲裁的处理范围，决定不予受理。为此，陈文军向本院提起诉讼。审理中，原告陈文军陈述，1、工资是进厂时钱阿国直接定的4800元／月，我也同意的，是固定工资，和产量没关系。第一个月拿钱的时候，被告那边有一张表，要签字的，每个人的名字后面有当月拿的工资，被告说就按照这个发。我认可被告按照4800元／月结算工资为14129.20元，故我的剩余工资为5254.2元。2、7月14日发工资，我们去找被告要工资，被告说不让我们干了，我们要求结算工资，被告说现在忙，等几天。7月18日钱阿国和我们结算工时，后来结算工资是钱阿国和老板娘结的，被告也在，他们自己写的按70%结算，说结了工资第二天给钱，但是一直拖着没给，当时我对结算单是同意的，但是一直没有给钱，我现在不同意了。3、我们进厂是包吃包住，招工广告上也是这么写的。被告陆雅森陈述，1、工资结算单不是写给原告的，是经理钱阿国和会计对账用的，写好后被原告拿走的。后来原告及杨侠过来，又重新写了张凭证给他们，上面有被告的签字，让他们八月份过来拿钱。2、被告招工的时候，让原告与杨侠自己报工资，杨侠报的是4600元／月，陈文军报的是4800元／月，平时按照原告报的工资发放，最后按照产量、工作态度确定最终的工资数额。发工资时也和原告说过的，按照产量是没有那么多工资的，因为两人家里有事，所以照顾了一下。3、结算时因为原告及杨侠的产值不够，根据他们的产值按照70%计算，扣除已经支付的17750元，还剩5053.48元，凭证上取了个整写的5000元。4、7月14日时要求杨侠及陈文军搬出去，但是他们还在这边住了半个月，故要求他们支付房租、水电及伙食费计1500元，在工资中扣除。上述事实，由工时结算、工资结算、招工广告、不予受理通知书及本院庭审笔录、谈话笔录等在案佐证。本院认为，劳动者有依法获得劳动报酬的权利，原告在被告处工作期间，其获得劳动报酬的权利依法予以保护。对于原告提交的工资结算单，原告表示当时原告和杨侠也同意该工资结算单的，由于被告一直没有给钱，现在不同意了，被告则表示由于原告产值不够，所以工资结算单上是按照产量结算工资的，结合工资结算单出具后被告又支付原告及杨侠2350元的事实，本院认定工资结算单为双方合意的结果，双方均应按照工资结算单履行。故原告陈文军应发工资为9890.44元（14129.2＊70%），扣除已经支付的工资8875元，被告还应支付原告1015.44元。原告表示结算单上的内容是被告自己写的，原告不同意，要求按照4800元／月结算工资，证据不足，本院不予支持。被告要求从工资中扣除房租、水电、伙食等费用，双方未对此有明确约定，且没有法律依据，本院不予支持。被告陆雅森经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，应视为其放弃抗辩质证的诉讼权利。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告陆雅森于本判决生效之日起十日内支付原告陈文军工资人民币1015.44元。（如采用转账方式支付，请汇入原告陈文军指定账户；或汇入常熟市人民法院，账号：10×××79，开户银行：常熟农村商业银行金龙支行）如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告陈文军的其他诉讼请求。案件受理费减半收取人民币5元，由被告陆雅森负担（原告同意其预交的案件受理费5元由被告向其直接支付，本院不再退还，由被告在本判决生效之日起十日内向原告支付）。本判决为终审判决。审判员 刘丽杰二〇一五年十月二十九日书记员 黄佳惠 更多数据：搜索“”来源：