（2015）丽缙民初字第874号

裁判日期: 2015-10-29

公开日期: 2015-12-07

案件名称

张秋英与施丽君劳务合同纠纷一审民事判决书

法院

缙云县人民法院

所属地区

缙云县

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

张秋英,施丽君

案由

劳务合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》：第二十一条；《中华人民共和国民法通则》：第二十九条，第一百零八条；《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百四十四条

全文

浙江省缙云县人民法院民 事 判 决 书（2015）丽缙民初字第874号原告：张秋英，农民。被告：施丽君，农民。原告张秋英与被告施丽君劳务合同纠纷一案，本院于2015年8月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2015年10月29日公开开庭进行了审理，并当庭宣告判决。原告张秋英到庭参加诉讼，被告施丽君经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭应诉。原告张秋英起诉称：被告创办缙云县金鸿包袋厂，2011年因生产需要招收原告为缝纫工，工资按件计酬。2014年被告因经营不善，一直拖欠工资，经原告多次催讨未果。2015年1月20日经缙云县新建镇人民政府调解委员会调解，被告承诺于2015年4月30日前付清原告工资，并由被告出具了金鸿包袋厂欠员工工资清单。现缙云县金鸿包袋厂已被注销，故要求由该个体工商户的经营者施丽君承担支付义务，请求判令：被告立即支付原告工资8043元，并由被告承担本案诉讼费用。原告张秋英为证明其主张的事实，向本院提交了如下证据材料：1、缙云县工商行政管理局出具的个体工商户情况一份，待证缙云县金鸿包袋厂属个体工商户，于2015年1月11日因歇业被注销的事实；2、缙云县新建镇笕川村民委员会出具的证明一份，待证施丽君办理缙云县金鸿包袋厂已关停，施丽君下落不明的事实；3、人民调解协议书一份，待证双方就工资问题曾于2015年1月20日经缙云县新建镇人民政府调解委员会调解并达成协议的事实；4、缙云县金鸿包袋厂欠员工工资清单一份，待证被告尚欠原告工资8043元的事实。被告施丽君未作答辩，亦未提供证据。对原告方提供的证据材料，被告未到庭提出异议，本院经审查认为上述证据来源合法，内容客观真实，与本案具有关联性，本院予以认定。据此，本院认定原告诉称的事实即为本案法律事实。本院认为：根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。原告超过法定退休年龄而到缙云县金鸿包袋厂做工，双方之间并不属于劳动关系，而构成劳务合同关系。经本院释明，原告同意变更基础法律关系，要求被告支付劳务报酬。本院认为，原告与缙云县金鸿包袋厂基于劳务关系而产生的债权债务关系明确，缙云县金鸿包袋厂应当支付劳务报酬，现缙云县金鸿包袋厂已被注销，应由经营者施丽君承担支付义务，故原告之诉，本院予以支持。被告经本院合法传唤，无正当理由不到庭参加诉讼，依法可缺席判决。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第二十九条、第一百零八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告施丽君支付原告张秋英劳务报酬8043元，款限本判决生效日交本院代转。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告张秋英负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省丽水市中级人民法院。审　判　长　　胡伟革人民陪审员　　张耀进人民陪审员　　黄日华二〇一五年十月二十九日代书　记员　　陈　聪 微信公众号“”