（2015）达中民终字第661号
裁判日期: 2015-10-15
公开日期: 2015-12-04
案件名称
达县石桥益民建材厂与覃坤工伤保险待遇纠纷一案二审民事判决书
法院
四川省达州市中级人民法院
所属地区
四川省达州市
案件类型
民事案件
审理程序
二审
当事人
达县石桥益民建材厂,覃坤
案由
工伤保险待遇纠纷
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百七十条
全文
四川省达州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）达中民终字第661号上诉人（原审原告）达县石桥益民建材厂。法定代表人吕欣洋，系该厂厂长。委托代理人何明龙，四川博立信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）覃坤，男，汉族，生于1972年1月17日，住四川省达州市通川区。上诉人达县石桥益民建材厂因工伤保险待遇纠纷一案，不服四川省达州市达川区人民法院（2015）达达民初字第1092号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年9月11日立案受理后，依法组成合议庭于2015年10月8日公开开庭审理了本案。上诉人达县石桥益民建材厂的委托代理人何明龙，被上诉人覃坤到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原审法院审理查明，被告覃坤2013年2月28日入职到原告厂从事烧窑师工作，2013年3月9日被告在工作中受伤。2014年7月17日被告经达州市人力资源和社会保障局认定为工伤，2014年1月14日经达州市劳动能力鉴定委员会鉴定为10级伤残，嗣后，被告申请达州市达川区劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁，该委于2015年2月5日作出达川劳人仲案（2014）20号仲裁裁决书，裁决：一、解除被告与原告之间的劳动关系；二、原告向被告支付：1.一次性伤残补助金：2686.75元／月×7月＝18807.25元，2.一次性工伤医疗补助金：2686.75元／月×4月＝10747元，3.一次性伤残就业补助金：2686.75元／月×6月＝16120.5元，4停工留薪待遇（含术后）：2686.75元／月×6月＝16120.5元，5.住院期间伙食补助费（含术后）：20元／天×93天＝1860元，6.住院期间护理费（含术后）：50元／天×93天＝4650元，7.术后医疗费：2620.98元，8.工伤认定及劳动能力鉴定检查费825元；三、被申请人按申请人受伤前的实际工作时间支付申请人的工资：2686.75÷21.75×10天＝1235.29元；四、驳回申请人的其他仲裁请求。原告因不服该裁决，遂诉讼来院，请求撤销达川劳人仲裁案（2014）第20号仲裁裁决书，重新作出公正判决。同时查明，一、原、被告双方未签订劳动合同，原告也没有为被告参加工伤保险；二、统筹地区达州市2012年全市职工年平均工资为32241元，即月平均工资为2686.75元；统筹地区住院伙食补助费市内每人每天20元，统筹地区外每人每天30元；三、原、被告双方均未提供被告工资标准的工资表。原审法院认为，被告在原告达县石桥益民建材厂从事烧窑师工作，虽然双方未签订书面劳动合同，但双方已存在劳动关系。被告在工作中受伤，且经达州市人力资源和社会保障局认定为工伤，经达州市劳动能力鉴定委员会鉴定为10级伤残，被告应依法享受工伤保险待遇。原告没有为被告参加工伤保险，其工伤保险待遇应由原告支付。因原、被告双方均未提供被告工资标准的工资表，被告的工资标准不能确定，结合被告所从事的工种，其工资标准应以统筹地区达州市上年度职工月平均工资标准为准。被告受伤时和解除劳动关系时达州市上年度职工月平均工资标准为2686.75元。综上，原告应按《工伤保险待遇》规定的工伤保险项目和标准向被告支付的相关费用如下：1.一次性伤残补助金：2686.75元／月×7月＝18807.25元，2.一次性工伤医疗补助金：2686.75元／月×4月＝10747元，3.一次性伤残就业补助金：2686.75元／月×6月＝16120.5元，4停工留薪待遇（含术后）：2686.75元／月×6月＝16120.5元，5.住院期间伙食补助费（含术后）：20元／天×93天＝1860元，6.住院期间护理费（含术后）：50元／天×93天＝4650元，7.术后医疗费：2620.98元，8.工伤认定及劳动能力鉴定检查费825元。9.被申请人按申请人受伤前的实际工作时间支付申请人的工资：2686.75÷21.75×10天＝1235.29元。以上共计72986.52元。据此判决：一、解除原告达县石桥益民建材厂与被告覃坤之间的劳动关系；二、原告达县石桥益民建材厂在本判决发生法律效力后15日内支付被告覃坤应获得的工伤保险待遇的费用72986.52元。案件受理费5.00元，由原告承担。宣判后，原审原告达县石桥益民建材厂不服，向本院提起上诉，其上诉的主要理由为：一审诉讼期间，除上诉人向一审法院提交了达川劳人仲案（2014）第20号仲裁裁决书外，被上诉人覃坤未提交任何证据，一审法院径行将仲裁裁决书作为裁判依据，未作任何实质审查，变相驳夺了上诉人的程序诉权。请求二审法院撤销原判，依法裁定对本案发回重审。原审法院查明的案件事实属实，本院予以确认。本院认为，上诉人达县石桥益民建材厂与被上诉人覃坤之间形成劳动关系，被上诉人覃坤经达州市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经达州市劳动能力鉴定委员会鉴定为10级伤残的事实均无异议，本院予以确认。被上诉人覃坤因工伤事故遭受的伤害，应依法享受工伤保险待遇，原审法院依据劳动法和《工伤保险条例》等法律法规的规定，依法审核确定被上诉覃坤应享受工伤保险待遇项目和标准并无不当，其程序合法。上诉人达县石桥益民建材厂上诉称被上诉人覃坤未提交证据，原审法院依据仲裁裁决径行判决错误的理由不能成立，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，审理程序合法。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费5元，由上诉人达县石桥益民建材厂负担。本判决为终审判决。审判长 张爱东审判员 钟 伟审判员 邓 君二〇一五年十月十五日书记员 罗 恒 来源：百度搜索“”