（2014）东三法常民一初字第1522号

裁判日期: 2015-01-19

公开日期: 2015-06-20

案件名称

王禄江、刘正香与阮坤强劳动争议一审民事判决书

法院

东莞市第三人民法院

所属地区

东莞市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

王禄江,刘正香,阮坤强

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第五十条；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第六十四条第一款，第一百四十四条

全文

广东省东莞市第三人民法院民 事 判 决 书（2014）东三法常民一初字第1522号原告王禄江。原告刘正香。委托代理人王禄江，男，1963年8月11日生，公民身份证住址：贵州省余庆县。被告阮坤强。原告王禄江、刘正香诉被告阮坤强劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员邱万亿独任审判，公开开庭进行了审理；原告王禄江、原告刘正香委托代理人王禄江到庭参加诉讼；被告阮坤强经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼；本案现已审理终��。原告王禄江诉称，2013年间，被告阮坤强在东莞市常平镇袁山贝村开办一间未经工商登记的“东莞市常平镇华强针织厂”，被告招聘了原告等人生产毛衣；2013年8月起被告拖欠员工工资，后经当地劳动部门调解，原、被告达成协议，约定被告应在2014年2月28日前付清原告工资20000元；付款期限到后，经原告多次追讨工资未果，因此，原告请求判令被告：一、支付工资20000元；二、承担本案诉讼费。原告刘正香的诉称与原告王禄江的诉称一致，并主张被告欠两原告共20000元，被告阮坤强未作答辩。经审理查明，原告王禄江主张，其与刘正香2013年5月28日入职被告阮坤强经营的“东莞市常平镇华强针织厂”任包装工人，两人平均工资3500元／月，双方未签劳动合同，2014年2月1日，原告与刘正香因被告的工厂倒闭而离职；在职期间，原告及刘正香2013年8月－2014年1月的工资被拖欠，2014年2月19日，被告与原告及刘正香等人签订《协议》，确认被告欠原告与刘正香工资共20000元，并约定2014年2月28日前被告付清工资；期限到后，被告所欠工资经原告多次催收未果，原告故申请劳动仲裁，东莞市劳动人事争议仲裁院常平仲裁庭作出东劳人仲院常平庭案字（2014）第549－550号不受理通知书，原告根据仲裁庭的建议，以诉称理由诉至本院；案在审理中，刘正香也申请了劳动仲裁，东莞市劳动人事争议仲裁院常平仲裁庭作出东劳人仲院常平庭案字（2014）第734号不受理通知书；后来，本院根据王禄江的申请，追加了刘正香作为本案共同原告参加诉讼，另查明，被告经营的“东莞市常平镇华强针织厂”未经工商登记。以上事实，有工商查询资料、协议、工资表、不受理通知书等证据及本院庭审笔录附卷为证。本院认为，被告阮坤���经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为放弃质证和抗辩的权利；原告王禄江、刘正香入职被告经营的未进行工商登记的“东莞市常平镇华强针织厂”工作，双方未签劳动合同，本院依法确认原、被告建立了劳动关系，所产生劳动争议纠纷应适用劳动法规定处理；两原告2014年2月1日离职，故确认原、被告的劳动关系于离职日解除；被告欠两原告2013年8月－2014年1月工资20000元，有双方签订的《协议》为凭，本院予以确认，因此，两原告请求被告归还20000元，本院予以支持；依照《中华人民共和国劳动法》第五十条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，本院缺席判决如下：确认原告王禄江、刘正香与被告阮坤强的劳动关系于2014年2月1日解除；二、限被告阮坤强于本判决发生法律效力之日起五日内支付原告王禄江、刘正香工资20000元；如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告阮坤强负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审判员　　邱万亿二〇一五年一月十九日书记员　　刘　猛附相关法律条文：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 关注公众号“”