（2015）铜民一初字第00011号

裁判日期: 2015-01-13

公开日期: 2015-01-29

案件名称

何雪梅与安徽群利港务有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事裁定书

法院

铜陵县人民法院

所属地区

铜陵县

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

何雪梅,安徽群利港务有限公司

案由

追索劳动报酬纠纷

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第七十九条第一款；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》：第三条；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百一十九条，第一百五十四条第一款

全文

安徽省铜陵县人民法院民 事 裁 定 书（2015）铜民一初字第00011号原告：何雪梅，女，1972年11月16日出生，汉族，会计，住安徽省铜陵市狮子山区。被告：安徽群利港务有限公司，组织机构代码证79642124-8。法定代表人：章建设，该公司董事长。原告何雪梅诉被告安徽群利港务有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。原告何雪梅诉称：原告自2013年4月至2014年11月，在安徽群利港务有限公司从事会计工作。现安徽群利港务有限公司运营不佳，效益下滑，股东变更，欲关闭停产，原告不得已于2014年11月17日离开安徽群利港务有限公司另寻出路。为维护原告合法权益，故诉至法院，请求判令安徽群利港务有限公司支付其拖欠原告2014年9月、10月及11月（半个月）工资共计16500元。本院认为，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。但本案原告并未提交安徽群利港务有限公司的工资欠条，其仅以安徽群利港务有限公司的工资表为证据直接向人民法院起诉，不符合劳动争议仲裁前置的相关规定。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款的规定，裁定如下：驳回原告何雪梅的起诉。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省铜陵市中级人民法院。代理审判员　　程秀华二〇一五年一月十三日书　记　员　　钟婷婷 来自：