（2015）延执审字第79号

裁判日期: 2015-01-12

公开日期: 2015-02-02

案件名称

南平市人力资源和社会保障局执行案裁定书(5)

法院

南平市延平区人民法院

所属地区

南平市

案件类型

行政案件

审理程序

非诉执行审查

当事人

南平市人力资源和社会保障局,福建南平锦田汽车贸易有限公司

案由

法律依据

《中华人民共和国行政诉讼法》：第六十六条；最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释：第九十三条

全文

福建省南平市延平区人民法院行 政 裁 定 书（2015）延执审字第79号申请执行人南平市人力资源和社会保障局。法定代表人陈衍禄，局长。委托代理人林彬，南平市劳动监察支队长。委托代理人林诚兴，南平市劳动监察支队干部。被执行人福建南平锦田汽车贸易有限公司。法定代表人黎笑雄，董事长。申请执行人南平市人力资源和社会保障局于2014年12月18日向我院申请执行劳动行政处理一案，本院受理后，依法组成合议庭，审查了本案。申请执行人于2014年4月22日以被执行人拒不支付员工工资，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第一款、《劳动保障监察条例》第二十六条第一款的规定，对被执行人作出南人社监理字（2014）第001号《行政处理决定书》，责令被执行人在收到行政处理决定书之日起15日内，支付拖欠职工陈艳等人的工资617385.37元。2014年8月22日，申请执行人向本院申请强制执行被执行人劳动行政处理一案，经本院审查，于同年9月19日因证据不足、事实不清，作出不予强制执行的裁定。申请执行人补充调查后于12月18日又向本院申请强制执行被执行人拖欠陈艳等94名员工工资617385.37元。其中，被执行人拖欠曾海原（身份证号：44xxxxxxxx18）工资5241.37元。本院经审查认定：申请执行人作出的南人社监理字（2014）第001号《行政处理决定书》，于2014年4月22日已依法送达给被执行人，被执行人在法定期限内未申请行政复议，也未依法向人民法院提起行政诉讼。本院认为，申请执行人作出的南人社监理字（2014）第001号《行政处理决定书》，在行政主体、行政权限、行为根据和依据方面合法。被执行人在法律规定的期间内既不起诉又不履行，申请执行人申请我院强制执行，符合法律规定。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十六条和《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九十三条之规定，裁定如下：本院依法予以强制执行。审判长　李　彬审判员　范泽寿审判员　吴淑玲二〇一五年一月十二日书记员　吴俊杰 来自：