（2015）于民三初字第00213号

裁判日期: 2015-01-12

公开日期: 2015-03-06

案件名称

原告徐志宏诉被告刘秉荣追索劳动报酬纠纷一审民事裁定书

法院

沈阳市于洪区人民法院

所属地区

沈阳市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

徐志宏,刘秉荣

案由

追索劳动报酬纠纷

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第七十九条第一款；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》：第三条

全文

沈阳市于洪区人民法院民 事 裁 定 书（2015）于民三初字第00213号原告：徐志宏，男，住址沈阳市沈河区被告：刘秉荣，男，系沈阳市于洪区荣达威尼斯度假酒店总经理，住址沈阳市沈河区。委托代理人：王旭，系该公司法律顾问。委托代理人：张晓蕾，系该公司法律顾问。原告徐志宏诉被告刘秉荣追索劳动报酬纠纷一案，本院于2014年12月30日立案受理后，依法由代理审判员周小蕊独任审判，公开开庭进行了审理。原告徐志宏、被告刘秉荣的委托代理人张晓蕾到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为托欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”本案中，原告并未提供用人单位的工资欠条作为证据，故无法按照普通民事纠纷受理，仍应属于劳动争议案件，劳动争议仲裁程序是人民法院受理劳动争议案件的前置程序，原告在未经劳动仲裁的情况下，直接向人民法院提起诉讼，不符合民事诉讼法规定的受理条件。故依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条之规定，裁定如下：驳回原告徐志宏的起诉。案件受理费50元免收。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起10日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。代理审判员　　周小蕊二〇一五年一月十二日书　记　员　　高　娜 百度搜索“”