（2013）莒民一初字第3383号

裁判日期: 2014-09-02

公开日期: 2014-10-15

案件名称

高希玲与莒县金宏钻探有限公司劳动争议一审民事裁定书

法院

莒县人民法院

所属地区

莒县

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

高希玲,莒县金宏钻探有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》：第三条；《中华人民共和国劳动法》：第七十九条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百一十九条

全文

山东省莒县人民法院民 事 裁 定 书（2013）莒民一初字第3383号原告：高希玲，男。委托代理人：王玉生，阳信鲁法律服务所法律服务工作者。被告：莒县金宏钻探有限公司，住所地莒县城阳南路东侧60号。法定代表人：曹佃军，该公司经理。委托代理人：张立全，山东文心正律师事务所律师。原告高希玲与被告莒县金宏钻探有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告高希玲及其委托代理人王玉生、被告莒县金宏钻探有限公司的委托代理人张立全到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告高希玲诉称：2013年3月1日原告与被告签定《务工协议》，工作任务为地质钻探，工资总额为60000元，工作任务于2013年8月28日结束，被告已付给原告工资20000元，剩余40000元被告与原告签定《工资条约》，被告承诺该40000元工资于2013年8月30日前一次性付清。到期后，被告未付，后原告多次向被告催要，被告以种种理由拖付，被告的行为给原告造成很大的经济损失。请求法院依法判决被告付还原告工资40000元，赔偿原告经济损失6000元。被告莒县金宏钻探有限公司辩称：本案系劳动争议纠纷，原告应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告在工作中粗心大意，违章操作，造成被告设备的损坏，应当赔偿被告的损失。经审理查明：2013年3月1日原告高希玲与被告莒县金宏钻探有限公司签定《务工协议》，原告在被告处从事地质钻探工作，工作地点为新疆喀什地区，工作时间为5月1日后至收队回公司止，完成工作任务被告支付原告工资60000元。2013年7月29日前被告已向原告支付工资20000元。2013年7月29日，原告与被告的法定代表人曹佃军签定《工资条约》，该工资条约的内容为“经甲、乙双方约定，在新疆喀什工程完成至回山东止，甲方付乙方工资陆万元，截止13年7月29号已付两万元，剩余工资在13年8月30号甲方将全部付给乙方，否则乙方将终止工作至工资结清，损失由甲方负责。甲方签字：曹佃军乙方签字：高希玲13.7.29号”。对此《工资条约》原告主张已完成全部工作任务；被告主张签定该条约后原告擅自离开工作岗位，并未完成全部工作。上述事实，有当事人陈述、《务工协议》、《工资条约》等证据证实，足以认定。本院认为：原告与被告虽然签定了《务工协议》，但根据该《务工协议》的内容，双方实际上签定了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，且在案件审理中原告与被告均认可双方之间形成劳动关系，因此，本院确认原告与被告之间形成劳动关系，本案系劳动关系引起的纠纷，系劳动争议。劳动仲裁是人民法院处理劳动争议案件的前置程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。在本案中，从双方签定《工资条约》中“否则乙方将终止工作至工资结清”可看出，双方签定该条约时，原告的工作任务尚未完成，双方对是否完成工作任务存在争议，且原告有赔偿损失的诉讼请求，该案不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定的情形，不能按照普通民事纠纷受理，原告应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条的规定，裁定如下：驳回原告高希玲的起诉。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省日照市中级人民法院。审　判　长　　崔荣涛审　判　员　　韩增军人民陪审员　　王同鑫二〇一四年九月二日书　记　员　　张晓静 搜索“”