（2014）高民申字第03375号

裁判日期: 2014-09-19

公开日期: 2014-12-22

案件名称

北京首席华意服装设计有限公司劳动争议申诉、申请民事裁定书

法院

北京市高级人民法院

所属地区

北京市

案件类型

民事案件

审理程序

再审审查与审判监督

当事人

北京首席华意服装设计有限公司,王培英

案由

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第二百条，第二百零四条第一款

全文

北京市高级人民法院民 事 裁 定 书（2014）高民申字第03375号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：北京首席华意服装设计有限公司。住所地：北京市朝阳区建国路郎家园*号*号楼*****号。法定代表人：黄文浩，该公司董事长。委托代理人：马凡勋，北京市大嘉律师事务所律师。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：王培英，女，汉族，1971年9月23日出生，无业。再审申请人北京首席华意服装设计有限公司（以下简称首席华意公司）因与被申请人王培英劳动争议纠纷一案，不服北京市第二中级人民法院（2013）二中民终字第01593号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。首席华意公司申请再审称：原审判决没有查清事实，判决认定的事实证据不足。王培英在签署劳动合同时授权师亚利代其签署，其已经领取了工资就可证明这一点。请求：撤销一、二审判决，将该案发回再审。本院认为：用人单位应当对签订劳动合同的情况及用工的工资标准、发放情况承担举证责任。根据已查明事实，首席华意公司持劳动合同、工资表及劳动合同解除协议书，主张已与王培英签订了劳动合同，因首席华意公司所提上述证据均系他人代王培英所签，首席华意公司未提供王培英委托他人代签之授权，王培英对此亦不予认可，故本院对首席华意公司的该项主张难以采纳，首席华意公司据此请求不给付王培英未签订劳动合同双倍工资差额，依据不足。首席华意公司的再审申请理由缺乏事实和法律依据，本院不予支持。综上，首席华意公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回北京首席华意服装设计有限公司的再审申请。审　判　长　　段春梅审　判　员　　肖　菲代理审判员　　朱海宏二〇一四年九月十九日书　记　员　　任晨晨书　记　员　　徐晓双 来源：百度搜索“”