（2013）雁民初字第06783号

裁判日期: 2014-07-21

公开日期: 2015-10-09

案件名称

李汉文与西安窖炉设备研究所劳动争议一案一审民事判决书

法院

西安市雁塔区人民法院

所属地区

西安市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

李汉文,西安窖炉设备研究所

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第六条

全文

西安市雁塔区人民法院民 事 判 决 书（2013）雁民初字第06783号原告：李汉文，男，汉族。委托代理人：朱小军，陕西达明行律师事务所律师。被告：西安窖炉设备研究所。住址地：西安市雁塔区长安南路三爻村。法定代表人：邵玲，该所所长。委托代理人：常树斌，男，汉族。原告李汉文与被告西安窖炉设备研究所劳动争议一案，李汉文向西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会作出雁劳仲案字[2013]624号裁决，李汉文对该裁决不服，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李汉文及其委托代理人朱小军、被告西安窖炉设备研究所委托代理人常树斌到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告李汉文诉称，其于2001年8月至2013年5月应聘到被告处工作。工作期间被告不与其签订书面劳动合同并未给其办理社保手续。2013年5月10日，被告无故将原告辞退。被告的行为违反相关劳动法规，严重损害了原告的利益。为维护劳动者的合法权益，现诉至法院，请求依法判令：1、被告因解除劳动关系支付原告经济补偿金17966元；2、被告因解除劳动关系支付原告赔偿金30404元；3、被告因不签订无固定期限劳动合同支付原告双倍工资55280元；4、被告补办并补缴原告2001年8月至2013年4月的基本养老保险金、基本医疗保险金。被告西安窖炉设备研究所辩称，原告不是被告单位的员工，而是长安区建材机械厂的员工，双方不存在劳动关系，请求法院驳回原告的诉讼请求。经审理查明，原告述称其于2001年8月在被告处工作，其在职期间，被告并未与其签订劳动合同也未给其办理社会保险。2013年5月底被辞退。庭审中，原告向本院提交《照片》、《工资单》、《证人证言》、《饭票》等证据证明与被告存在劳动关系。被告对此不予认可。上述事实，有原告提交的《照片》、《工资单》、《证人证言》、《饭票》、雁劳仲案字[2013]624号裁决等证据及庭审笔录在卷佐证，并经当庭核对无异。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。庭审中，原告提交的《照片》、《工资单》、《饭票》等证据无法证明其与被告存在劳动关系，证人亦未出庭作证。故原告全部诉请，因无事实依据，本院依法不予支持。兹根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：驳回原告李汉文全部诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。审　判　长　　孙文文代理审判员　　余　洁代理审判员　　吴　娜二〇一四年七月二十一日书　记　员　　高雪宁 关注微信公众号“”